乌石镇联合多部门打击欠薪行为 为务工人员撑起“保护伞”

本报讯日前，曲江乌石镇综治中心接到工头李某及3名工人的投诉：反映老板拖欠工资6万余元。工作人员通过电话与老板沟通后发现，老板几日前已支付了4万元工资，与李某等人所反映拖欠的工资金额有2万元的出入。工作人员敏感地意识到这其中有蹊跷，于是当即要求老板及财务到场了解核实情况。

工作人员经现场查看工作日志、清点工资单、核对转账记录后，最后确定老板已支付工人工资17万元，而工人们收到的工资为15万元。随着清点的完成，大家都把目光转移到工头身上，因为一直以来都是老板直接把工资转给工头，再由工头发放下去，面对众人的目光，工头终于承认了自己有截留工资的行为，几日前老板支付的工资他也以“老板没付清”为由，没有发放给工人。

真相大白。工作人员为缓解双方矛盾，分别与双方进行沟通，最终双方秉着互谅互让的原则，自愿达成了调解协议：工头将已发放的工资全部按比例支付给工人，不得再截留，剩余部分则由老板从工头个人的工资中提前预支，足额发给工人。工作人员趁热打铁，立即起草调解协议，双方签字履约。至此，这起劳资纠纷得到圆满解决。“你们的满意，便是对我们工作的肯定。”面对工人们的感谢，工作人员如是说。

据了解，今年以来，受疫情影响，劳资纠纷明显增多。为做好保障农民工工资支付工作，乌石镇加大了《保障农民工工资支付条例》宣传力度，联合多部门打击欠薪行为，尽力尽心，为务工人员撑起薪酬“保护伞”。

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