全市事业单位人事管理综合业务培训班举办 聚焦改革创新 提升能力水平

本报讯3月10日至11日，全市事业单位人事管理综合业务培训班在广东南岭干部学院举办，市人社局相关负责人作开班动员讲话。

据悉，今年是韶关市全面深化改革年，市人社部门承担着10项改革任务。举办此次培训班，旨在进一步规范全市事业单位人事管理工作，提升事业单位人事管理队伍政策水平和业务能力，推进韶关市事业单位人事管理工作上台阶、适应新形势、新政策、新要求。

培训班采取集中授课和分组座谈答疑的方式进行，内容包括事业单位岗位设置管理、公开招聘、工资福利、职称评审等方面。为提升培训的实效，集中授课之前收集和整理了40多条业务问题，由各授课人提前思考并在授课和答疑中作出详细解答，座谈答疑则由市人社局相关科室业务骨干就有关疑点难点问题进行现场解答。

参训人员对市人社局举办的此次培训给予高度评价，认为这次业务培训时间安排紧凑、内容实、政策清，针对性、实用性、操作性强，将进一步规范事业单位人事管理工作，全面提升韶关市事业单位人事人才工作管理水平。

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