福田区委组织部常务副部长 彭珊: 让新时代党的组织路线在福田落地生根

针对如何学习贯彻市委六届十次全会精神，日前，福田区委组织部常务副部长彭珊接受深晚记者专访。彭珊表示，基层组织部门应以更高的政治站位、更强的责任担当、更硬的政策措施、更实的工作作风、更新的改革思路，全力提升福田区党的建设和组织工作质量和水平，让新时代党的组织路线在福田落地生根，为福田落实全市“四个走在全国前列”中走到最前列提供坚强组织保证。

彭珊表示，要全力抓好政治建设，必须进一步严明党的政治纪律和政治规矩。组织开好巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会，从理想信念、党性修养、宗旨意识等方面深入剖析，抓好整改，进一步巩固政治“高压线”和纪律“防火墙”。坚持以政治建设为统领，强化对党的建设和组织工作的领导，突出基层党组织政治功能，突出干部选用政治标准，突出人才发展政治引领，坚持把政治建设贯穿党的建设和组织工作的全过程各方面。

彭珊说，要全力加强基层党组织建设，大力提升福田基层党组织的组织力。上半年，福田已出台《福田区关于提升基层党组织组织力的实施意见》，下一步必须狠抓落实。要进一步树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，扎实开展基层党建“标准+”建设，以抓好社区党建“达标工程”为重点，大力整顿软弱涣散基层党组织。要着力推进基层各领域党建工作进展，探索加强新兴业态和互联网党建工作，充分发挥福田区商圈党建和园区党建典型品牌的示范带动效应，重点突破商业楼宇党建和互联网企业党建，在更多重点商业片区和产业园区打造特色党建品牌。

要全力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，以正确用人导向激励中心区干部担当作为。必须坚持党管干部原则，突出选人用人政治标准，结合福田实际探索建立干部激励评价体系，精准了解、识别、发现、选配优秀干部。必须从严从实抓好干部经常性管理监督，突出对“一把手”和重点部门、关键岗位干部的监督，推进干部提醒函询诫勉工作常态化，对发现的倾向性苗头及时“咬耳扯袖”。

要全力做好辖区人才和年轻干部工作，为福田工作全局和长远发展提供人才资源保障。必须施行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力建设人才强区。特别是要抓住深港科技创新特别合作区建设的发展契机，健全完善人才交流合作平台，引进一批具有国际先进研发水平的创新型人才和团队。做好年轻干部工作，必须加强长远规划，大力培养选拔一批数量充足、质量优良、结构合理的80后处级、90后科级优秀年轻干部。

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