夯实基础 坪山努力打造东部教育高地

近日，坪山教育局表彰一批贡献突出的教师。 摄影 黄志

□ 本报记者 袁静娴通讯员 胡婷

日前，全国教育大会在北京召开。大会指出全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师享有应有的社会声望，在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。坪山区高度注重教师的成长和培养，区委区政府更是把教育定位为“第一民生”。近日，坪山区举办“弘扬高尚师德潜心立德树人”教师节大会，表彰了一批为坪山教育做出突出贡献的教师。坪山区执起教育“奋进之笔”，书写教育“得意之作”，坪山教育在短时间内实现了蝶变。

搭建教师专业成长平台 形成名师队伍梯队

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。坪山区教育局创新人才引进机制，拓宽人才引进渠道，用优厚的政策和良好的教育生态吸引名师聚集。自坪山行政区成立以来，坪山区教育局以“百万年薪”等创新机制，面向全国共引进四位优秀校长，迅速提高坪山校长团队整体水平；招聘优秀应届毕业生299人，硕士研究生占比26%，世界大学前200名院校和985、211院校毕业生占比46%，教师队伍学历层次和结构迅速提升。

在大力引进教育人才的同时，坪山区教育局还特别注重教师的成长和培养。实施“菁英工程”，制定青年教师三年成长规划，搭建“青蓝工程”“岗位研修”“成长共同体”等平台，通过召开青年教师培训会、师徒帮带、区内系统培训和赴区外名校跟岗学习等多种形式，打造青年教师快速成长成才的绿色通道。实施“强师工程”，通过创新教师培训模式，深化基础性、提升性、拓展性培训，充分利用云计算、大数据等新兴技术手段，采取线上线下结合、市区校级融合、教研训赛一体等叠加式教师培训方式，整体提升教师专业素养。实施“名师工程”，完善名师培养、使用、评价和激励机制，盘活区域名师资源，开展名师走校授课，举办“坪山教育论坛”，邀请国内知名校长与坪山校长对话交流，打造名师孵化器，助推教师专业发展，培养产生坪山第一位正高级教师、第一位深圳市“年度教师”，新增广东省名师工作室2个。截至目前，全区共有专任教师4436人，名师工作室17个，省级名师16人、市级名师18人、区级名师80人，基本形成了省市区名教师、骨干教师、教坛新秀的人才梯队。

着力中小学校（园）教学管理 夯实提高坪山教育水平

教育质量是教育事业发展的生命线。坪山区教育局高度重视教育教学质量提升，遵循优质均衡、特色发展之路，敢做事、肯做事、能做事、做成事，努力打造教育品牌，加快推进坪山教育跨越发展。引进市属名校落户坪山，深高集团、一职集团在坪山办学。成立坪山区集团化办学推进办公室，探索以区内外龙头学校、幼儿园带动区内薄弱校的集团化办学模式，推动优质教育资源集聚、共享和创生。组建“坪山区第一幼教集团”，探索新型公办园“坪山模式”，实施学前教育规范办园攻坚年行动，促进学前教育质量攀升和规范办园。启动坪山义务教育质量提升三年行动计划，夯实和提高区域义务教育质量，打造更高标准的教育坪山质量，建设深圳东部教育高地。

为推动教育均衡发展，坪山区深化公办学校帮扶民办学校质量提升和共同发展行动，鼓励民办学校委托公办学校帮扶教学管理，构建区域优质资源共建共享模式。全区34所公民办学校齐上阵，实现片区学区紧密联动、共同发展和进步，与以色列机构合作开展STEAM课程实验，国际理解教育、认知教育更加广泛深入。

学位供给有举措 学校建设再提速

坪山区委区政府坚持把人民满意作为第一标准，多措并举扩大基础教育学位供给。2017年一次性启动田田、飞西、外国语学校项目（二期）等11所学校新改扩建工程；今年又新增3所学校开始建设。2018年秋季学期，坪山实验学校南校区、马峦小学开学，新增学位2700个。到2020年，将有14所新建、改建、扩建学校投入使用，新增公办义务教育学位3万个，解决坪山区结构性、区域性学位紧张问题。

同时，坪山区还着力扩大学前教育学位供给，招商幼儿园、京基幼儿园、力高幼儿园、聚龙幼儿园4所新型公办幼儿园在今年9月投入使用，合计规模33个班，新增公办幼儿园学位990个。

幸福坪山，教育先行。坪山教育人不忘初心，牢记使命，坚持立德树人的根本任务，深化教育领域综合改革，推进依法治教，着力完善教育体系、优化教育结构、提高教育质量，奋力写好新时代坪山教育改革发展的新篇章，为加快推动坪山跨越发展，在深圳率先建设社会主义现代化先行区的新征程中贡献坪山力量！

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