坪山区“两代表一委员”走进区和谐劳动关系促进会面对面了解社会治理创新成果

本报讯 （深圳侨报记者 吕晓春 通讯员 余思艺） 10月26日下午，由坪山区委政法委主办、众智公共服务创新中心承办的2018年度第二期坪山区社会治理“面对面”活动举行，坪山区党代表、人大代表、政协委员、市民代表等一行30人走进区和谐劳动关系促进会，现场体验坪山区在社会治理方面的突出亮点。

在区和谐劳动关系促进会，代表、委员们详细了解了该中心构建“区—区域（行业、园区）”调解网络、打造社会化专业调解队伍、指导行业企业做好劳动争议的预防和调处工作等方面的成果，为该中心致力从源头提升劳动关系治理能力、优化社会治理体系、营造劳资共赢的合作氛围由衷点赞。

据了解，该中心自2013年10月成立以来，吸引劳动法专家教授、公益律师、持证劳动关系协调员等组成了18人的兼职调解服务队伍，参与调解劳动争议纠纷214件，涉案金额420多万元，调解成功率90%以上；指导150家规模以上企业组建调解委员会，化解企业劳资矛盾282宗，成立调委会的企业劳动仲裁案件发生率较成立之前大幅降低40%；今年5月，该中心与区人民法院签署诉讼与调解合作备忘录，优选10名调解员参与法院诉前联调工作，发挥多元化解矛盾纠纷优势，促进社会和谐稳定。

接下来，坪山区在继续大力发掘、培育优秀社会治理项目的同时，将常态化组织党代表、人大代表、政协委员和市民代表开展社会治理“面对面”活动，倾听代表、委员在社会治理创新方面的意见和建议，激发社会活力、传递正能量，形成全民向上、全民参与、全民共建的社会治理新局面。

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