梅沙街道9项改革创新网格化管理机制

深圳特区报讯（记者 第五燕燕 陈敏）记者昨日从盐田区获悉，针对辖区网格管理和基层治理的难点痛点问题，盐田区梅沙街道于今年推出街道基层治理体制改革“1+3+X”配套方案，在全市率先探索网格员队伍垂直管理，建立“采办分离”的网格管理运行机制。经过将近一年的实践，改革成效逐步显现。今年上半年，该街道网格中心采集网格事件办结率100%，基本实现了“应采尽采，应办必办。”

据悉，梅沙街道“采办分离”网格管理运行机制，具体为：推动街道强管理、去机关化，社区强服务、去行政化，厘清街道社区职能定位，明确街道层级条块关系。同时，推出网格管理运行机制改革“采办分离、垂直管理、驻点服务、一格一员、邻格互联、多采多奖、分类分拨、分级处置和跟踪督办”等9项改革措施，形成全方位、全流程的网格化服务与管理闭环。

据了解，该项改革工作实施以来，梅沙街道通过实行“采者不办、办者不采，采办背靠背”，理顺了采与办的关系。采办分离后，网格员消除了又采又办的顾虑，不仅对网格清单内的事项能做到应采必采，对没有纳入网格清单的事项也会主动采集和上报，促使街道职能部门及时到社区、到现场去解决问题，有效防止了推诿扯皮现象发生，有力推动了街道去机关化，社区去行政化。

社区职能回归后，社区工作活力被大大释放出来，社区工作人员更有时间和精力抓党建抓服务，为构建社区精准服务模式、打造“一社区一特色一品牌”提供了保障。

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