甘坑社区平安联合会守护一方平安。
甘坑社区平安联合会,龙岗人对这个名字并不陌生。作为深圳第一个社区群防群治、警民共建消防安全的社会组织,该平安联合会凸显了“甘坑模式”在群防群治工作中的先行先试。“甘坑模式”是如何被提起的?这些年甘坑平安联合会是如何发展的?以后的路又将如何走呢?
几年间
甘坑模式突破传统走出新路
作为第一批筹划成立甘坑社区平安联合会的创始人之一,现吉华街道安监办副主任曾利感触颇深。回想起2013年成立时的初衷,曾利说只是想成立消防联合会,降低火灾隐患风险。联合会成立以后,辖区企业认真研究各类火灾隐患发生的原因,发动企业员工学习火灾安全知识,举办演练活动,短短几年间,联合会的发展模式得到广泛认同,社区火灾年发生率比成立前大幅下降80%,对企业的处罚金额也逐年递减。
2014年,“甘坑片区平安联合会”正式更名为甘坑社区平安联合会,继续深化创新群防群治、综合治理工作机制,打造了治安、安全群防群治的“甘坑模式”,走出一条依靠群防群治开展消防安全综合治理工作的新路子,并成为深圳第一个社区群防群治、警民共建消防安全的社会组织。
吉华街道安监办主任陈春龙表示,“甘坑模式”已经成型,接下来吉华街道还要把好的经验推广到水径、三联社区平安联合会,以点带面编织一张“平安网”,鼓励企业员工以讲安全为荣,营造安全氛围。
讲安全
会员企业齐动员建设“平安吉华”
如今甘坑社区平安联合会的社会责任已延伸到治安等方面,组成了消防安全讲师团队、安全义务消防队、治安联防巡逻队等7支义务团队。
中海信科技园员工陈斌是一名义务骑行队队员,同时还有其他身份:治安防范员、纠纷调解员。陈斌说,目前平安联合会吸纳了辖区300多个会员企业,组建了社区平安志愿者,整合了社区、工业园区的消防车、治安盾牌等设备,实行资源共享,做大有效利用;组建了16支义务消防队、治安联防队以及平安骑行队等,这种群防群治工作模式为龙岗平安建设作出了积极探索。
企业园区在平安创建上也作出了突出贡献。赛兔科技园副总经理黄锦南表示,作为平安联合会会员企业,除了火灾防治工作外,园区还帮助进驻企业处理劳资关系,甚至帮助企业垫付员工工资,帮助企业渡过难关。“我们宁愿企业欠我租金,也不能让他们欠工人工资。”黄锦南说,这都是为了助力“平安吉华”建设,辖区和谐了,大家才能更好地为吉华这个“家”更好地作贡献。
吉华街道党工委书记龙云表示,目前甘坑社区已形成平安创建人人有责、人人参与、人人共享的良好局面。接下来,“甘坑模式” 要向全区乃至全市推广,把好的经验分享出去,为全区营造平安氛围作贡献。
策划:陈春龙 统筹:曾利
文/图:杨剑锋 黄展鸿
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