2019年稳岗补贴火热申报中 近三年深圳市已累计发放稳岗补贴共计56.33亿元

不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业快来申请稳岗补贴啦！笔者从深圳市社会保险基金管理局获悉，2019年度企业稳岗补贴正在接受申报，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。截至当前已经有超过20万家企业申报，申报金额已达12亿元。

据悉，2018年度深圳市已向14.66万家符合条件的企业发放（且到账）失业保险稳岗补贴12.8亿元，近三年累计发放稳岗补贴共计56.33亿元，有效地配合优化营商环境、服务实体经济。

注册登记未满一年企业也可申请

为了更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，深圳市向符合条件的企业发放稳岗补贴。

哪些企业符合申报条件呢？笔者了解到，对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金（以下简称“基金”）给予稳岗补贴。其中，上述企业包括注册登记未满一年的企业。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。足额，是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率，缴纳失业保险费。裁员率，是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。

享受稳岗补贴不可同时享受失业保险浮动费率

按照规定，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从基金中列支，纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

据悉，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，从2018年12月起，失业保险缴费费率由1.5%下调至1%，其中用人单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%，进一步减轻用人单位缴费负担。

需要注意的是，享受本市稳岗补贴政策的企业，不同时享受《深圳市失业保险浮动费率管理办法》规定的失业保险浮动费率政策。如果同期享受了浮动费率政策，由市社保机构在拨付企业稳岗补贴资金时，相应扣除其在缴纳失业保险费时下调的金额。

骗取补贴将报送市公共信用信息管理系统

市社保局提醒，2019年3月4日起至6月30日期间，符合条件的企业可通过以下方式申报稳岗补贴：

一、登录深圳市社保局门户网站（http://szsi.sz.gov.cn）首页→进入单位网上服务系统→失业业务管理→稳岗补贴申报；

二、到社保经办机构失业保险窗口申报。

市社保机构自申报截止之日起10个工作日内，通过后台信息比对，完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。审核通过后，补贴资金将在当年10月31日前，一次性拨付至企业的社保缴费账户。

违法骗取稳岗补贴的或移送司法机关

市社保局提醒，市、区人力资源保障部门切实履行社保稽核、劳动监察职责，发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴，或未按照本通知规定的用途使用的，应当依法追回或责令改正，并按照相关法律法规予以处罚，将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。（李莹 瑞玉）

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企业申请稳岗补贴的流程

（一）符合条件的企业登录深圳市社保局门户网站（http://szsi.sz.gov.cn）首页→进入单位网上服务系统→登录→失业业务管理→稳岗补贴申报。每年申报截至时间为6月30日，市社保机构自申报截止之日起10个工作日内，通过后台信息比对，完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。

因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的，企业需持企业组织机构代码证，前往注册地的社保机构修改信息，并再次进行申报。

（二）市社保机构在其门户网站，对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示，接受社会监督。公示期为7日。

任何组织或个人对公示情况有异议的，可在公示之日起15日内向市社保机构提出，市社保机构应在5个工作日内复核，对异议属实的，应根据实际情况予以确定并调整。

（三）公示结束后，市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。

（四）市财政部门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序，及时拨付补贴资金。

（五）市社保机构在收到市财政部门的拨付资金后，于当年10月31日前，将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。

这些社保缴费费率都降了

经过持续降费，目前深圳社保维持低缴费水平，五险法定缴费比例最低为23.14%（其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算），企业负担14.74%、个人负担8.4%，低于我国同等城市缴费水平。

医疗保险

用人单位缴费费率下调1个百分点

根据《深圳市人民政府印发关于以更大力度支持民营经济发展若干措施的通知》的要求，从2018年12月起企业基本医疗保险一档的用人单位缴费费率下调1个百分点，有效期至2019年年底。

即从2018年12月起至2019年12月，企业为其员工参加基本医疗保险一档的，单位缴费费率由原来的6.2%调整为5.2%(其中基本医疗保险费率为5%，地方补充医疗保险费率0.2%)，个人缴费费率仍为2%，调整后进入个人账户的比例不变。

工伤保险

阶段性下调工伤保险费率30%

2016年6月，深圳市人力资源和社会保障局会同市财政委制定出台了《关于调整本市工伤保险费率政策的通知》，从2016年7月1日起，深圳实施八类工伤保险行业基准费率政策，与原三类工伤保险行业基准费率政策相比，基准费率标准总体水平下调了约32.27%。

2018年3月1日起，按照《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市安全生产监督管理局关于印发深圳市工伤保险浮动费率管理办法的通知》的要求，深圳实施八类工伤保险行业浮动费率政策，在八类工伤保险行业基准费率政策基础上，平均费率水平下调约20%。

近日，《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于阶段性下调广东省工伤保险缴费费率的通知》进一步提出，从2019年1月起至2020年12月止，在八类工伤保险行业费率政策基础上，实施阶段性下调工伤保险费率30%政策措施。

失业保险

失业保险缴费费率由1.5%下调至1%

根据《深圳市政府办公厅关于调整本市失业保险缴费费率的通知》，从2015年12月起，深圳失业保险费率由3%下调至1.5%；其中，用人单位缴费费率从2%下调至1%、个人缴费费率从1%下调至0.5%。

2018年1—11月份失业保险降费率为用人单位减负26.15亿元，为个人减负13.08亿元；浮动费率政策为用人单位减负3.20亿元。

2018年12月，根据《深圳市政府印发关于以更大力度支持民营经济发展若干措施的通知》要求，深圳失业保险缴费费率由1.5%下调至1%，其中用人单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%，进一步减轻用人单位缴费负担。

生育保险

费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%

根据《深圳市政府关于印发进一步降低实体经济企业成本的若干措施的通知》要求，2018年深圳企业职工生育保险费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%。深圳社保维持低缴费水平。

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