对话 抓住粤港澳大湾区发展机遇 构建国际化人才“朋友圈” 针对深圳引进国际人才，深圳人才集团董事长幸辉表示：

招聘企业与求职者面谈羊城晚报记者 王磊 摄

羊城晚报讯 记者沈婷婷，通讯员游娜、朱琳报道：数据显示，2018年深圳人口增长量高达49万，远超国内其他城市，深圳常住人口的迅猛增长，离不开深圳开放的人才政策。如何在新形势下打造人才高地，在未来粤港澳大湾区建设中有着怎样的定位？

4月15日，第17届中国国际人才交流大会圆满结束，深圳人才集团董事长、党委书记幸辉接受了羊城晚报记者专访。他表示，在人才引进方面，他们会把握新机遇，实现专业化、国际化、高端化发展。

“人才集团对照全市产业发展需求，将政府重视和政策重点扶持的龙头企业作为战略合作对象，为其提供从高端猎聘服务到人才引进、人才测评、人才培训等全产业链的人才服务，并整合优秀在校生和校友资源，梳理留学生意向，并全程跟踪出国深造的毕业生，为合作高校毕业生提供来深就业创业机会，开通来深报到、办理入户等绿色通道。”幸辉说，今年人才集团将继续深入推进“三个一百”战略，与国际知名企业、高校建立战略合作，打通国际人才交流通道，为大湾区构建国际化人才“朋友圈”。

“创建粤港澳大湾区人才创新园，是人才集团积极融入湾区建设的一项重要举措。”幸辉表示，去年1月28日，深圳人才集团与罗湖区政府率先创建粤港澳大湾区人才创新园。这也是全市首个着眼于深入推进粤港澳大湾区建设的人才创新园。

据了解，人才集团将成立人才产业园公司保障园区专业运营管理，人才创新园将设立政务大厅、人事代理公共服务大厅实现园区内一站式人才服务。幸辉告诉记者，园区主要聚焦互联网等新兴人才项目或企业，可为企业提供办公场地、创业辅导、上市孵化等服务，使园区成为新兴人才强企孵化基地，“人才创新园将充分发挥国家级人才产业园作用，引进一批在海内外具有品牌影响力的猎头、测评、咨询、培训等专业化服务机构，营造人才服务生态圈。”

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