龙城街道以职工为主体、以文化为主题，全年逾30项各类文体活动服务上万职工群众 “好娘家”有口皆碑 “职工之星”熠熠生辉

劳动创造美，大美龙城“一日千里”。

近日，龙城街道有关领导为星级社区、企业单位和优秀工会积极分子等颁奖并与获奖代表合影。

五月的龙城，城美春意浓。

“五一”前夕，2019年深圳市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会传来喜讯，作为龙城街道几十万辛勤工作的劳动者代表，龙城街道辖区企业深圳深兄环境有限公司龙城项目清运司机刘钟鸣喜获深圳市五一劳动奖章荣誉称号。

垃圾清运司机刘钟鸣从业十年，以“宁脏我一人，干净千万家”的环卫服务精神，忠实履行着一个普通环卫工人崇高而又无私的职责，成功实现了服务质量零投诉、安全驾驶零事故、工伤事故零记录的岗位职责目标。他勤学善思，在工作中不断创新发明，拥有生活垃圾回收利用装置等8项专利发明证书。龙城街道党工委书记韦锋称：“刘钟鸣是我们龙城的骄傲，他代表了龙城广大职工忠于职守、爱岗敬业，有智慧、有技术、能发明、会创新的工匠精神。”

扮靓“城市新客厅” 职工文化节唱大戏

乘着和煦的春风，4月29日，龙城街道第四届职工文化节启动仪式暨2019年龙城街道“五一”评选活动在龙岗社会创新中心举行。龙城街道党工委副书记、办事处主任李顺恭宣布龙城街道第四届职工文化节启动。会上，13家2018-2019年度“星级社区（园区）工联会”、10家2018-2019年度“星级企业工会”、10名2018-2019年度优秀工会工作者和20名2018-2019年度优秀工会积极分子获颁奖牌和荣誉证书。该街道宣传部、总工会、团工委、妇联主要负责人以及各社区（园区）工联会主席、职业化工会工作者、工会专职社工及专干，重点企业工会干部及职工代表等100多人陶醉在喜庆的气氛中。

龙城街道党工委委员、总工会主席余秋婵希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉、再接再厉。同时，她希望龙城街道各级工会组织要牢记街道党工委、办事处对工会的厚望和职工群众对工会的期望，切实履行使命职责，完善培养劳模、选拔劳模、表彰劳模、关爱劳模等工作机制，在全社会进一步营造“学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好氛围，让“劳动光荣、创造伟大”成为铿锵的时代强音。

李顺恭表示，龙城发展15年，特别是2011年世界大学生运动会后，“五个文明”建设得到全面发展。目前，龙城各项事业都取得了令人瞩目的成绩，先后收获各级荣誉234项，辖区群众获得感、幸福感和安全感不断攀升，街道广大干部职工为此贡献了智慧与力量，充分发挥了工人阶级主力军的作用。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，幸福是奋斗出来的。他希望街道职工重整行装再出发，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在“双年”中积极作为。以本届文化节为载体，以走在最前列的标准，在龙城全面建设高水平的东部中心核心区和“城市新客厅”中进一步发挥主力军作用，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造深圳创建社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心贡献“龙城担当”再创佳绩、再立新功。

文化节“好戏连台” 上万职工得实惠

回眸2018年，龙城街道总工会累计完成企业工会组建、换届62家，打造提升职工之家12家次，累计排查各类企业1975家次，排查处置劳资隐患146宗；共参与处置劳资纠纷315宗，涉及人数886人次，涉及金额730多万元；慰问困难职工、重疾患者及其家属249人次，累计发放慰问金及慰问品共67.3万余元；累计组织开展各类工会主题活动75场次、培训53场次，参与职工2万多人次，在各级新闻媒体发稿298篇次。开展了星级工会评选考核工作，成功打造了首个龙城劳模创新工作室和龙城天安心灵驿站，凸显龙城特色的安康杯安全知识竞赛等活动。

2019年，龙城总工会将以勤走访、谋实事、敢担当、有作为为工作核心和指导，创新基层工会组建和管理体制机制。破解基层工会工作难题，切实解决基层工会工作的薄弱环节。深化拓展“互联网+”普惠制服务职工工作。实现精准服务，确保服务内容与不同职工群体不同层次的需求有效对接。健全完善工会维权维稳工作体系。融入党政主导的维护职工权益大局，多管齐下保障职工群众合法权益、维护劳动关系和谐稳定。加快推进产业工人队伍建设改革。加强政策协调和统筹推进，搭建产业工人成长成才平台，深化职工素质提升工程建设。加大宣传和服务力度。增强工会组织凝聚力向心力和职工认可度。

为进一步弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，充分展示新时代工人阶级和劳动群众的精神风貌，激发街道干部职工听党话、跟党走的思想自觉、行动自觉。今年龙城街道以庆祝新中国成立70周年和深圳建市40周年为契机，以职工为主体、以文化为主题，推出了30多项服务10000多人次的各类文体活动，活动全部是职工所想、所需，时间跨度为全年。

龙城“职工之星” 彰显榜样的力量

当天的龙城街道第四届职工文化节启动仪式上，龙岗区第五届、第七届“职工之星”龙城街道获奖代表分别进行了经验分享。

职工班组管理服务之星彭正全在经验分享中表示，“龙城街道举办的"职工综合能力提升培训班"，让我懂得了什么是一场好的演讲： 主题鲜明，逻辑清晰，言之有物。”

“龙城之星”是一种荣誉，更是一份责任。无论是做服务还是做管理，我们都明白榜样的力量有多大。比赛已经结束，但要做的事情还有很多。“我要将其他选手的优秀事迹、经典案例传递给我们的企业，彼此借鉴，相互提升，我想也是活动的最大意义。”

“职工之星”侯志艳真正践行了“来了就是深圳人”的称号。这位来自重庆的姑娘2003年来深，2017年因为单位工作调动来到了龙岗中心区，2018年单位工会征集报名选手，她抱着锻炼自己的想法报名参加“职工之星”评选活动。在评选中见识到各行业的精英。最终侯志艳晋级了，这说明付出总有回报。

“职工之星”廖春权是一名有14年党龄的共产党员，现任广东鼎新高新科技股份有限公司党支部书记，在工作中除了以一名管理者身份履行工作职责外，他更是以一名共产党员的身份严格约束自己，并且带领团队在工作和生活中积极传递正能量。谈到参加龙城职工之星活动的想法时，他表示主要想得到锻炼和学习的机会，并且和大家分享管理过程中的经验。他对生活的态度，就是做好身边的每一件事，能做好一点，就尽量做好一点。

龙岗街道职工文化节恰如一个大舞台，在这个舞台上，“龙城之星”们作为龙城广大职工代表，将他们的所思所想，以及在工会组织大家庭里成长的点滴，用数据和案例生动诠释了“职工之家”的凝聚力、感召力及作为职工会员自己组织的意义，用生动的语言和颇具感染力的神情，述说了职工会员“娘家人”对他们无尽的关爱，通过这一平台，再次激发了斗志、凝聚了力量、提振了士气。

来了就是深圳人，来了就是龙城人。职工们相信，通过大家的共同努力，龙城街道的明天一定会更好！

本栏策划：余秋婵本栏统筹：斯培森

本栏撰文/摄影：岭东 侯晓磊 郑文彪 杨诗勇

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