筑梦·红色家园一角。
▲来深建设者子女在“小候鸟”驿站上课。
▲“情暖冬至 爱在家园”包饺子活动。
在刚刚结束的感动深圳——第16届深圳关爱行动表彰晚会上,经光明区文明办组织申报、评选、推荐,全区12个项目从深圳1000多个项目中脱颖而出,荣获三大类奖项。其中,玉塘街道筑梦·红色家园荣获深圳市“十佳创意项目”。
这也是筑梦·红色家园继入选“深圳市在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列实践创新培育项目”后,再次登上深圳的“颁奖台”。“周岁生日”还没有过的筑梦·红色家园,为何会有如此表现?
亮点1全省首家 解决建筑工人服务“盲区”
当前,光明区正处在大开发、大建设和大发展的黄金历史机遇期,预计未来五到十年,将有大量建筑工人在光明这片热土上挥洒汗水、奉献青春,成为城市治理管理不容忽视的群体。然而,由于种种原因,建筑工人服务在城市治理管理工作中长期缺位,成为一大“盲区”。
在相继完成4个社区党群服务中心标准化建设,以及内衣、模具两大传统优势行业园区党委及党群服务中心的搭建后,去年6月,玉塘党工委持续推进城市基层党建工作创新发展,深化和拓展党的组织、党的工作在各领域的全面覆盖,瞄准建筑工人服务这一空白点,通过整合政府、企业、社区、社会组织等各方力量,打造了全省首家建筑工地党群服务中心——筑梦·红色家园。
位于玉塘辖区元昇厂片区城市更新项目建设工地内的筑梦·红色家园,占地面积2000平方米,室内面积约340平方米,由政府、建设单位、社区等实行联动共建,以“筑梦新时代,织彩新玉塘”为主题,凸显“红色引领、蓝色力量、绿色安全、橙色服务”,生动地诠释了新时代城市党建的多彩内涵。各功能室采用23个集装箱活动房结构精巧拼装而成,充满生活气息,可提供心理咨询、简单医疗、交友互动等服务。
截至目前,筑梦·红色家园累计开展晚会联谊、安全培训、义剪义诊、技能比赛、节日纪念等各类服务活动70余场,场馆开放服务达1794小时,服务来深建设者32523人次。
亮点2凸显政治核心 运作管理兼具政治性专业性自主性
依托筑梦·红色家园,玉塘党工委贯彻“将党组织建在工地上”工作思路,成立了红色家园党支部,将驻地建设单位28名流动党员吸收进组织,并任命长圳社区有54年党龄的“暖心奶奶”戴洁联同志担任党支部书记,在建设者中树立“暖心奶奶”形象,形成以党支部为核心的管理模式,按照“每周一例会、每月一小结”的形式,有针对性地就红色家园的活动开展和运营管理进行探讨研究,根据向建设者收集的意见建议制定工作计划。
同时,引入专业化社工机构,配备中心主任1名及专职人员4名,协助党支部做好活动组织和日常管理工作,确保阵地有效运营、常态开放、发挥作用。并成立红色家园志愿服务队,打造“爱心超市”项目,建立志愿者会员及积分制度,采用建设者“服务兑积分、积分购商品”模式,使建设者们可将服务时长兑换成“爱心积分”,在“爱心超市”购买卫生纸、洗发液等日用品,引导和鼓励当地建设者积极参与到活动组织及场馆值班、绿植维护、图书整理、等工作中,形成驻地建设者自主管理和自我服务的阵地运营“良性循环”。
据介绍,筑梦·红色家园已经搭建起“党支部+社工+志愿者”的立体化管理构架,切实保障了筑梦·红色家园运作管理的政治性、专业性和自主性。
亮点3多元共建
打造共驻共建互联互动“红色朋友圈”
在服务模式上,筑梦·红色家园充分发挥党组织核心引领作用,统筹辖区党组织及部门单位,结合各部门职能特点,以服务清单对接服务需求,为建筑工人提供多元化、定制式的服务,形成以红色家园党支部为运营主体,开发建设单位、社区党委、街道办机关党组织以及工会、妇联等群团组织,各类文化团体、艺术协会等社会组织共驻共建、互联互动的“红色朋友圈”,凝聚精准服务来深建设者的坚强合力。
比如,筑梦·红色家园与光明区委组织部、光明区“两新”工委等联合举办的“党建·筑梦”迎七一晚会,基层党员群众及来深建设者等600余人欢聚一堂,同庆党的生日;与区住房和建设局、中建四局等联合开展的以“掌握安全常识 共建平安工地”为主题的施工安全教育系列活动文艺演出,促进工人安全意识和安全技能提升,避免安全事故的发生;与玉塘街道群团办公室、中建二局、中建四局等联合举办的“恋在玉塘·缘来是你”鹊桥会活动等,让建设者们感受到热情洋溢、和谐温馨的“红色魅力”。
经过联合光明区与玉塘街道相关部门单位、建筑工地、社会组织等多方力量,筑梦·红色家园还形成了“爱心超市”“建设者夜校”“"小候鸟"驿站”三大特色服务品牌。目前,多名受过“建设者夜校”培训的工地工人取得了电工、电焊工等职业资格证书。一个小朋友回到老家以后还经常打电话过来给他妈妈,说想快点到暑假,来筑梦·红色家园参加“小候鸟”驿站活动。
亮点4链接党建+治理
共建共治共享光明改革开放发展成果
据悉,筑梦·红色家园自启用以来,接待北京、成都等各地考察团及市、区有关领导调研40余次,均获得高度评价,服务经验获得多方点赞。2018年11月,该项目入选了“深圳市在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列实践创新培育项目”,并在今年5月20日举办的第十六届深圳市关爱行动表彰晚会上荣获深圳市“十佳创意项目”奖。
作为深圳首批社会治理实践创新项目之一,筑梦·红色家园在引导来深建设者参与社会治理、预防和维护公共安全、预防和化解矛盾纠纷上探索出了一套行之有效的创新之举,主要体现在充分发挥群众参与治理的积极性和创造性,激励其勇当社会基层治理的“急先锋”和“排头兵”,形成“基层党建+基层治理”的创新管理模式,助力打造共建共治共享社会治理体系,有力推动实现“人人参与、人人共享”的和谐社会愿景。自从有了筑梦·红色家园这个平台,工地大大小小的矛盾纠纷得到了有效化解,未发生一起群体斗殴事件。
玉塘街道负责人表示,将全面精准对接建筑工人服务需求,巩固红色家园现有服务阵地,不断完善各服务区功能设置,创新升级服务理念、服务内容和服务方式,不断提升服务质量和水平,把“以人民为中心”服务理念有效贯彻到基层实践中,擦亮党建品牌,强化党建品牌意识,做实做大红色家园“红色朋友圈”,推动来深建设者增强认同感和归属感,共享光明改革开放发展成果。
宝安日报记者 龙冠斌 通讯员 史萌 王云艳/文 记者 卢正辉 通讯员 曾千芷/图
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