优化营商环境，让“一流人才吸引一流人才” 大湾区让人才集聚效应更明显

深圳商报记者 徐恬

访谈对象：

陈惠玲 深圳千里马国际猎头有限公司副总经理

彭翔 猎聘政府行业总监

康仙鹏 深圳前海立方人力资源有限公司创始人

金宵 展动力人才资讯（中国）有限公司高级顾问

在深圳的许多地方会看到“深爱人才 圳等你来”的标语，这是深圳向全球人才发出的诚意邀约。营造更具吸引力的人才发展环境是良好营商环境的重要组成部分。猎头等人力资源服务行业企业相关人士在接受记者采访时认为，深圳坚持以更开放的政策引才，更优质的公共服务聚才，更具含金量的激励机制用才，充分用好人才这个第一资源，为营造良好的营商环境、促进经济社会发展提供不竭的人才支持和智力支撑。

“千里马国际”为城市产业匹配高端人才

在深圳首个“人才日”上，深圳唯一市属国有猎头机构——深圳千里马国际猎头有限公司（以下简称“千里马国际”）揭牌成立，助力深圳打造“人才特区”。陈惠玲说：“为更好地服务人才强市战略，千里马国际创建了一支高层次人才服务团队，提供全方位、多维度的服务，用贴心的服务让人才感受城市的温度，切实留住人才。”千里马国际组建了科技金融、高新技术、地产建筑、公共服务4个专业猎聘团队，承担了“城市猎手”的重要职责，为城市产业匹配高端人才。

深圳政府鼓励创新，千里马国际在搭建人才大数据平台，寻求国际化人才战略合作方面先行先试。千里马国际与国际知名猎头机构达成合作意向，通过参股方式探索全球布局，引进国际先进的发展理念和管理模式，共享国际高端人才资源。

政府“搭好台”让人力资源企业“大展拳脚”

彭翔说，深圳政府开放、创新、实干，愿意为企业发展把平台搭好，让人力资源服务企业能“大展拳脚”。

“猎聘一直高度重视与政府部门的人才合作，助力在人才机制上寻求突破，实现创新人才集聚。”彭翔说。今年在深圳举行的中国国际人才交流大会首次设立“科技高端服务展区”，组织单位是猎聘。该专区引入国际猎头、法律咨询、会计审计、知识产权、金融证券等领域的高端服务机构，为科技创新和国际人才交流合作提供全流程专业化服务。

康仙鹏认为：“人力资源服务行业如何实现降本增效？对于政府而言，可以从两方面支持：一是应用创新，二是监管创新”。

领军企业聚集加速资本和人才聚集

深圳市政协委员徐扬生曾提出让“一流人才吸引一流人才”，金宵认为，领军企业对人才吸引作用不可小觑。她说：“深圳聚集了许多优秀的高科技企业，尤其是领军企业，会引领相关产业和配套企业发展，从而进一步加速资本和人才的聚集。”

金宵说，尤其是粤港澳大湾区发展，给人才更多施展才华的机会，优秀人才集聚效应更加明显。

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