餐补充入饭卡，提现要收10%手续费？ 律师表示，餐补应直接发放给员工

深圳特区报讯（记者 吴璇玲）每月饭卡里有几百元的餐补福利，本是一件开心事，而饭卡提现竟要收取手续费，深圳一公司员工质疑这是不合法行为，公司则称餐补是通过食堂发放到员工饭卡，提现手续费是食堂收取的。对此，有律师表示，用人单位应该将具有工资性质的餐补直接发放给员工，而不是支付给食堂，再由食堂打进员工的饭卡。

近日，某公司一员工向本报报料称，其所在公司每月都发放餐补到饭卡，但饭卡如果提现要收10%的手续费，只有退休才能免费取现。该名员工认为餐补应是自己的福利费，收取手续费不符合法律规定。

为此，记者致电该公司综合管理部，该部门有关负责人表示，员工所说基本属实，但称手续费是食堂收取，“公司统一将员工餐补费用打给食堂，然后通过食堂将这个餐补打给员工，公司已经发放到位。提现手续费其实是食堂收取的，而不是公司。因食堂是第三方公司，不只是为一家公司服务，而根据协议，食堂需要给公司开发票，开发票就需要支付税点，食堂作为经营型单位，设置了提现手续费。”该工作人员表示，如果不将餐费打进饭卡，直接记入员工工资，就要扣员工个人所得税。

餐补究竟怎么发放才合理？对此，广东中安律师事务所合伙人、深圳国际仲裁院仲裁员潘翔表示，用人单位发放的餐补，名义上是福利费，但由于是按照固定金额每月都发放的，实际上是工资的组成部分。用人单位应该将具有工资性质的餐补直接发放给员工，而不是支付给食堂，再由食堂打进员工的饭卡。员工从饭卡提现时食堂扣取10%手续费，将导致员工工资收入相应减少。用人单位不能以其与食堂之间建立的餐饮服务商业关系，对抗和员工之间的劳动关系。不过，由于餐补是工资组成部分，员工从用人单位领取餐补的，应按照法律规定缴纳工资的个人所得税。

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