非凡匠心 绽放南山 首届南山区“十大创新工匠”出炉
南山区“十大创新工匠”名单孙磊飞亚达集团设计总监，沐杨时计品牌创始人，中国航天表设计师。研究员级高级工程师，享受国务院特殊津贴。受聘多家高校担任课程导师、兼职教授/客座教授。担任深圳市设计联合会副主席、深圳市设计与艺术联盟副主席、深圳时尚设计师协会副主席，深圳市文创产业评审专家等职。曾获中国工业大奖、中国专利奖外观设计金奖、省长杯金奖，多次获得德国红点奖。
许明炎美国新墨西哥大学生物医学博士学位，现任海普洛斯党支部书记和公司首席执行官。荣获深圳市地方级领军人才、深圳市海外高层次引进孔雀计划人才等多个荣誉，担任深圳市科创委、发改委审评专家、广东省液体活检工程技术中心主任等多个社会职务。精通液体活检基因测序技术，拥有国内外发明专利20余项，主持和参加多项国家省市重要科研攻关项目。
李安宁毕业于北京理工大学，获工学硕士学位。毕业后任职先健科技(深圳)有限公司，现任研发副总裁。曾获深圳市科技进步奖、广东省科学技术奖等荣誉。一直全身心投入介入三类植入医疗器械（风险最高等级的医疗器械）的研发，成功开发出腔静脉滤器、左心耳封堵器系统等多个国内首创国际领先产品，并产业化及广泛临床应用。
陈超曾就职于华为，联想，现任研祥智能科技股份有限公司研发中心产品总监。深圳市地方级领军人才，目前担任广东省军民融合咨询专家，国家特种计算机工程技术研究中心技术委员会专家等职务，致力于计算机与嵌入式软件、物联网与工业网络、工业自动化与控制、智能检测等方向的研究。带领团队承接国家大型水面舰艇，高铁，核电，商用大飞机的基础软硬件平台的研发与国产化，主持参与10多项国家、省、市级和企业科研项目工作。
罗成浪尖集团创始人、董事长兼总裁。国家首批高级工业设计师，高级工艺美术师，先后荣获中国设计业十大杰出青年、中国金羊奖十大设计师、广东十大青年设计师、ICIF文化产业英才奖、中国设计贡献银质奖章、深圳市南山区领航人才等荣誉。罗成在业内率先提出“D+全产业链设计创新服务体系”理念，打破传统设计服务方式，缔造中国范式的“全产业链设计创新”服务模式。
罗峥深圳东方逸尚服饰有限公司董事长兼设计创意总监，中国著名女装设计师品牌“欧柏兰奴”和“LUO ZHENG”创始人，深圳首位荣获中国时装设计最高奖“金顶奖”设计师；多年来坚持传承东方美学，个人申请专利42项。2014年担纲APEC女性领导人服装主设，代表了当今服装行业最高设计水平。
郑磊硕士学历，现任深信服安全态势感知业务总监。作为新业务最佳突破者，2016年自主创新发明了《安全感知平台》产品，并荣获深信服首个百万创新特等大奖。作为管理创新达人，其深度参与了项目管理、研发运营等领域的变革，为深信服通过CMMI5发挥了重要作用；其带领的团队获得年度创新十余项，并多次荣获优秀团队荣誉。
贾宗铭记忆科技研发部的创始人和奠基人，负责组建记忆科技研发部门，领导团队设计开发了内存系列产品，包括SDRAM，RAMBUS，DDR，DDR2，DDR3 等全线产品；在技术封锁的时代，主持引进国内第一台高端IC测试设备HP83000，并开发全系列测试解决方案；主导的“记忆内存及其测试技术”被评为深圳市科技进步一等奖和广东省科学技术三等奖。
郭祖强深圳光峰科技股份有限公司研发经理，核心技术人员。在光峰的6年工作中，他迅速成长为公司的技术核心，主导开发了多项重要的激光光学引擎产品，其中激光电影放映机C5是中国第一台符合DCI标准的激光电影放映机。截至今年6月，郭祖强作为发明人的专利申请数量超过300项，授权专利69项。
廖荣辉深圳市禾望电气有限公司产品线总监，主要从事电力电子设备的开发和管理工作。主持完成深圳市技术攻关课题2项,开发了双馈变流器、光伏逆变器、储能逆变器以及工程型变频器等系列化产品，批量应用于风电、光伏、储能等新兴战略行业，以及轧钢、石油钻井等高端工业行业，产品累计销售十多亿元，打破了西门子、ABB等进口品牌的垄断地位。
近日，由南山区总工会举办的2019年南山区“十大创新工匠”评选活动圆满落下帷幕。据了解，此次评选共历时五个月，通过个人申报，基层推荐，由行业专家、人大代表、政协委员、劳模代表、工会干部等组成的评审团对候选人进行全方位审核。组委会经过初评、复评、终评等评审阶段，于近日对评选结果完成公示，最终来自飞亚达（集团）股份有限公司设计总监孙磊、深圳市海普洛斯生物科技有限公司董事长兼技术总监许明炎、先健科技(深圳)有限公司研发副总裁李安宁等10名南山优秀工匠榜上有名。
此外，深圳市辣妈帮科技有限公司联合创始人兼总裁王安静等10人获得2019年南山区“十大创新工匠”提名奖；深圳市速腾聚创科技有限公司高级光学工程师马丁昽等10人获得2019年南山区“十大创新工匠”入围奖；西丽街道总工会、粤海街道总工会、南头街道总工会、深圳市南山区文化科技促进会获得2019年南山区“十大创新工匠”评选活动“最佳组织奖”。
高新技术企业比例超2/3 获近70万人次投票
为了号召更多优秀企业参与，深挖“创新工匠”人才，评选活动自启动以来，通过“南山工会”微信公众号、南山工会官网、深圳新闻网、晶报、蛇口消息报等多个媒体，以及各街道、区直机关相关单位、部分社会机构等发动多渠道、多层次的广泛宣传，吸引了全区87家重点企业的112名高精尖创新型人才报名。其中，先进制造、生物医药（生命健康）、信息技术和互联网、文化创意（工业设计）等高新技术企业比例超过2/3，有的企业年产值超过50亿元，进入前20名候选人所在企业年产值均超过亿元。评选过程中，全区广大职工给予高度关注，平均每天点击“南山工会”微信公众号的人次超过1200次，共接到电话咨询800多人次。尤其是网络投票环节，“南山工会”微信公众号累计点击访问量2311788人次，参与投票的人数超过692031人次。现场个人展示环节的网络在线直播人数最高峰达到14112人，累计点击关注人数45800人次。
挖掘创新人才 创造“中国品牌”“中国质量”
获得首届南山区“十大创新工匠”的10名工匠，都是南山各行各业的佼佼者。他们在所在行业国内乃至国际上都是走在前端的人，带领着团队不断开拓创新，推动着南山区科技创新的发展。在他们身上不仅体现了专注钻研的精神，还有技术传承的精神，是当之无愧的工匠。其中，有1人享受国务院特殊津贴，1人是海外高层次引进“孔雀计划”人才，2人属深圳市地方级领军人才，3人属深圳市高层次专业人才，6人属南山区领航人才，3人曾同获2005年首届光华龙腾奖-中国设计业十大杰出青年。
南山区委副书记、区长黄湘岳对此次评选活动给予高度评价，他希望区总工会要充分发挥工匠示范引领作用，为南山创新发展作贡献。南山区人大常委会副主任、总工会主席路玉萍希望通过本次活动，在全区营造崇尚创新、尊重人才、缔造工匠的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神的创新型人才，激励广大职工争创“中国品牌”“中国质量”的干劲和热情。选树一批“创新工匠”的典型代表，发挥其示范引领作用，努力形成“弘扬创新、学习创新、争先创新”的社会新风尚。
晶报记者 严佳颖 通讯员 沈亚红 李振赞
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