全面落实金融服务实体经济工作要求、解决中小企业融资难题……龙岗金控：谱写金融服务实体经济新篇章

龙岗区应急转贷服务平台启动仪式。

“龙岗金控路演厅”项目融资路演对接会。

在刚过去的2019年，龙岗金控公司（下称金控公司）紧紧围绕区委区政府工作部署和公司打造区域综合金融服务商的战略定位，全面落实金融服务实体经济工作要求，致力于解决中小企业融资难题，不断开拓创新，真抓实干，全力提升金融服务实体经济能力，初步形成了多层次、全方位的综合金融服务格局，成长为深圳市、区国企系统里拥有金融牌照较齐全、提供金融服务较全面的金融控股企业。

1多层次全方位综合金融服务格局初步形成， 金融服务能力显著提高

（一）引导基金在股权融资、招商引资和财税增收上成效明显

1.努力服务中小企业，解决股权融资需求

近年来，金控公司参与的子基金助力龙岗构建良好的产业生态，不断促进产业集聚，有效缓解了中小企业股权融资需求，助推龙岗营商环境改善。子基金投资龙岗项目达35个，投资金额16.5亿元。其中，龙岗注册企业30家，返投金额9.1亿元；龙岗注册基金5只，规模48.2亿元，返投金额7.4亿元。同时，金控公司通过股权直投，扶持区内重点优质中小企业，推动企业快速成长。2015年至今，陆续完成了对云天励飞、矽电半导体、华科创智等13家公司共2.6亿元投资。当中，云天励飞公司已成长为独角兽企业，目前估值达50亿元；矽电半导体公司拟在A股IPO，正接受券商上市辅导；华科创智公司成长为银纳米线产业领军企业，已完成C轮融资。

2.发挥招商引资作用，助推产业转型升级

区引导基金推动子基金及其管理机构引入区外优质企业落户龙岗，助力龙岗招商引资和产业升级。截至目前，金控公司共引进星商电子、永联科技等8家企业在龙岗落户。其中星商电子作为跨境电子商务、移动计算等领域先驱，是时代伯乐基金2019年引入龙岗落户的优质企业，增长稳健，净利润超1亿元。此外，子基金拟投资的优质企业如桑谷医疗、普拉托信息等均有意向迁入龙岗。

3.提供税收贡献，增加财政收入

截至目前，区引导基金共引进21只基金落地龙岗，基金总规模约218.4亿元；共引进10家基金管理公司落户龙岗，包括引进知名投资机构时代伯乐的总部落户龙岗，并吸引深创投、盈富泰克、中信建投资本等9家投资机构在龙岗新设管理公司。创投机构在龙岗形成产业集聚效应，有效解决企业股权融资的同时，对龙岗的税收贡献逐步体现，其中，引入的一家基金管理公司2018年在龙岗纳税近4000万元。

（二）小额贷款、融资担保、融资租赁等综合金融服务能力显著提高

1.善于创新，成立全市首家应急转贷服务平台

据悉，该公司去年3月成立全市首家应急转贷服务平台——金通小额贷款公司，为辖区中小微企业提供低成本应急转贷（过桥）和一般贷款服务。自去年5月开业以来，累计向36家中小微企业投放共2.54亿元应急转贷资金，此项工作获得副市长艾学峰的充分肯定和批示；累计向34家中小企业发放一般贷款共4.94亿元，有效缓解中小企业融资难题，产生了良好的经济效益和社会效益。

2.勇于担当，有效整合融资担保、融资租赁业务

接管兴业担保和金桥租赁公司后，切实履行股东监管职责，加强融资担保和融资租赁业务整合。在风险可控前提下，通过兴业担保公司开展贷款担保、票据承兑担保等融资担保业务，通过金桥租赁公司为实体经济提供融资租赁及供应链保理融资服务。2019年，兴业担保公司累计担保项目34笔，担保金额4.2亿元；金桥租赁公司累计投放项目122笔，投放金额3.31亿元。

3.勤于实干，搭建较完整的金融咨询服务链条，在市、区里形成一定影响力

持续开展“金控公司路演厅”项目资本对接会和“投融资推广进街道”活动，推动设立“投贷联动联盟”等，为实体企业提供多渠道资本对接平台。直接服务创业企业156家，累计对接创投机构、金融机构60余家，涉及融资规模约20亿元，成功助力大普微电子等数十家家企业获取3亿元融资。

2严管理强风控的国有企业公司治理逐步健全， 风险防控能力明显增强

金控公司进一步建立健全法人治理结构、企业决策运作机制和内部监督管理制度，加强金融投资管理和经营风险防范，推动国有企业公司治理现代化，持续增强各业务板块风险防控能力。强化引导基金投后监管。对子基金的投资方向与返投落实情况进行动态监管，确保子基金严格落实返投要求，服务龙岗区实体经济。防范直投业务投资风险。采取“跟投”方式，选择与具有稳健投资能力的知名创投机构合作，最大限度防范投资风险。建立健全小额贷款业务风险防控机制。金通小贷公司成立之初，便制定了一系列内控管理制度，严格信贷管理，目前一般贷款业务抵押覆盖率近150%，有效规避企业信用风险。兴业担保、金桥租赁公司债权追收效果明显。向兴业担保公司委派董事长全面加强公司治理和代偿项目债权追收工作，累计收回代偿款3.46亿元，已完全覆盖3.06亿元的总代偿金额并有所盈余。调整金桥租赁公司董事会和经营班子，规范业务管理制度和业务审批流程，全力追收债权，切实保障国有资产安全。

3高标准严要求的党建引领经营机制逐步完善，企业经营效益持续提升

坚持政治统领，切实履行主体责任。严格落实“第一议题”学习制度，坚决执行“三重一大”制度，加强金融企业党风廉政建设，增强对投资决策等重大事项把关，履职尽责落实党委主体责任。深化学思践悟，扎实开展主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,边学边改，立查立改，不断增强党性教育，以党建引领干部队伍建设，全面提振干事创业精气神。筑牢战斗堡垒，夯实基层组织建设。严格落实“三年行动计划”要求，加强基层党组织规范化制度建设，制定并印发《党委会议事规则》等14项党建工作制度，加强党建对公司经营的引领作用。坚持党管人才，实施人才强企战略。加强忠诚干净担当的高素质人才团队建设，通过3轮市场化招聘，为公司本部及辖属企业引进了一批高素质金融人才。录用的25人中研究生学历15人，占总录用人数的60%，毕业于北京大学、浙江大学、南开大学等名校，金融从业经验均较为丰富。目前金控公司员工素质整体较高，为公司业务拓展和规范化管理奠定了扎实的人才根基。

金控公司坚持党建引领，企业经营效益持续提升。2019年全年预计实现利润总额5.16亿元，同比增加0.45亿元，增幅9.62%；净利润3.86亿元，同比增加0.33亿元，增幅9.43%，国有资产有效实现保值增值。

未来，金控公司将继续秉承“开拓创新、服务经济、合规经营、创造价值”的经营理念，勇担国企社会责任，提升综合金融服务能力，以新担当新作为谱写金融服务实体经济新篇章，充分发挥金融助力实体经济发展效能，为龙岗勇担深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵、打造高水平深圳东部中心做出更多更大贡献。

文/图 高锐 周旺 杨剑锋

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