深圳市总工会走访调研福田区企业 发挥“娘家人”作用 当好职工贴心人

深圳晚报讯（记者 方壮芳 方晓艺）4月1日下午，市总工会党组副书记、常务副主席熊瑛一行前往福田区梅林街道深圳依时货拉拉科技有限公司走访调研，了解企业建会的现状及建会过程中的重点难点。福田区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉，福田区总工会副主席刘东升参加调研。

加强新经济新平台企业工会建设

当日，调研组一行首先考察了货拉拉公司总部办公场所，了解该公司复工复产情况，为公司职工送去了口罩等防疫用品，随后与货拉拉公司负责人座谈。座谈中，围绕进一步加强新经济新平台企业工会建设，发挥工会作用，特别是推动货车司机入会工作，熊瑛对货拉拉公司工会提出了三点要求。

一是要不断加强自身建设，拓展工作思路，增强工会服务能力和水平，切实做好“第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人”；要在构建劳资双方对话协商平台，构建和谐劳动关系方面积极作为，大胆探索，通过工会作用的发挥，促进企业发展，维护职工合法权益，使工会得到货车司机的认可。

二是要积极稳妥推进货车司机入会工作。切实做好货车司机小队长的培养和发展入会，并通过他们的宣传发动带动更多的货车司机自愿加入到工会组织中来，壮大司机会员队伍，并发挥他们在民主管理、依法维权方面的正向作用。

三是要充分整合和利用社会资源服务职工。充分利用工会背靠党委、政府的政治优势和组织优势，广泛链接各种社会资源为司机排忧解难。通过贴心暖心真心的服务，让司机的诉求有人倾听、困难有人帮助解决，增强工会组织的凝聚力和向心力。市、区、街道三级工会将竭力支持货拉拉公司工会开展工作，努力把货拉拉公司工会打造成深圳新经济企业工会的样板和典型。

扩大工会组织覆盖面 发挥企业工会作用

“目前工会会员有多少？推进建会工作的过程中有什么困难吗？”在货拉拉公司，熊瑛仔细询问货拉拉公司的工会建会情况。现场，货拉拉公司工会负责人柯珊针对企业工会的现状、建会面临的难点痛点、工会未来发展规划等方面进行了汇报。

根据优中选优的原则，货拉拉公司工会在货车司机中通过面试、考核等方式筛选出工会代表，并组建小组微信群进行管理、沟通。目前，货拉拉公司工会已有工会会员50名。柯珊表示，接下来将通过各种方式，提高职工对工会的认知，让职工感受到工会平台的作用，吸引职工加入工会，建立对工会的归属感，做好职工的“娘家人”“贴心人”。

针对企业提出的建会过程中的难点，熊瑛表示，工会进行建会工作时，要以服务与活动先行，维护职工的合法权益，做好服务职工群众工作，努力增进广大职工的福祉，吸引广大职工自愿加入工会。同时，做好沟通工作，提供平台让职工感受到工会的关怀，促进企业发展，构建和谐劳动关系。

章海蓉建议货拉拉深圳分公司工会为职工筹措建设“职工之家”，让职工在工会能够感受到家一般的温暖。

据悉，福田区总工会将进一步扩大工会组织覆盖面，做到组织全覆盖和发挥作用全覆盖，持续深入推进百人以上未建会企业组建工作，切实加强指导企业工会发挥作用，创新新技术、新业态、新模式“三新”领域工会组织建设模式。

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