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已筹建人才住房项目17个 对项目施工过程全面跟踪坪山人才安居公司开展建筑安全“现场观摩会”活动

来源:南方都市报 2020-06-05 05:55   http://www.kcqsx.com/
[摘要]坪山人才安居公司开展建筑安全“现场观摩会”活动

6月1日,市人才安居集团旗下坪山人才安居公司,在安居凤凰苑项目现场,承办了“坪山区安全生产月建筑施工安全周现场观摩会”活动。今年6月是第19个全国“安全生产月”,主题为“消除事故隐患,筑牢安全防线”。

开展安全生产双重预防机制

当天活动中,与会人员观看了项目开展的基坑坍塌事故应急演练,并观摩了项目质量安全标准化建设、安全生产体验、BIM技术应用、装配式建筑等先进工艺做法,了解了项目在安全管理体系、安全管理措施、智慧工地建设方面的经验与做法。

坪山人才安居公司成立于2017年,至今已筹建人才住房项目17个,其中自建项目4个,配建项目13个,累计筹集人才住房约11000套,总建筑面积近115万平方米。

据了解,坪山人才安居公司在安全生产管理方面有着独特的优点,公司成立时便在市人才安居集团的统一领导下,开展了安全生产双重预防机制和安全生产标准化体系并实施;同时使用了人才安居集团自主开发的智慧安全监管系统,通过系统,项目监理和项目EPC单位每日的安全巡查、危大工程管理、早班会、安全培训等情况,可以随时调取,有效提高了安全生产监管效率。

“三级”管控对施工过程全面监管

另外,公司通过“三级”管控,各在建项目部以“日”为单位对项目参建单位的主要管理人员、设备、材料和施工过程全面跟踪监管,及时消除安全隐患;公司工程部以“周”为单位,排查确认项目每日管理成果,重点对项目的危大工程是否按既定方案施工进行监管;公司以“月”为单位,对项目安全生产管理成果进行评价,与绩效工资和工作岗位直接挂钩,督促项目人员切实认真履职。

公司相关领导每月与项目监理单位和项目EPC施工单位主要负责人进行一次面谈,对项目的安全文明施工情况、质量和进度等全面沟通,将评价成绩进行通报,通过高层对话,促进项目各项工作稳步推进。

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