他们在广西复制了一个罗湖区妇保院 罗湖医生接力帮扶，守护广西隆林妇女儿童健康

深圳晚报讯 （记者 易芬） 近日，广西54个贫困县全部退出贫困县序列，其中就包括深圳市罗湖区对口帮扶的隆林各族自治县，这让众多帮扶该县的罗湖人欢欣鼓舞。在对口帮扶隆林各族自治县妇幼保健院医疗方面，罗湖医院集团，特别是罗湖区妇幼保健院医务人员付出了多番努力。

统计表明，罗湖医院集团从2017年至2019年分别派出儿科医疗专家3名，派出妇产科医疗专家3名到隆林的妇幼保健院对口支援，接收隆林妇幼保健院派出进修学习各种专业技术、管理人员19人。

接受罗湖医疗集团帮扶后，隆林妇保院患者满意度及员工满意度得到较大提升，业务量及业务收入不断的攀升，2016年至2019年门诊量增长94.62%、入院量增长59.97%、住院分娩量增长47.23%、业务收入增长174.95%。

“一直以来，我思考的不是给他们带去什么？而是留下什么？带去人财物都可能有人走、钱花光，设备折旧的一天，只有留下罗湖医改的理念、罗湖现代的医院管理理念、医疗技术才是最实在的。”说起帮扶广西隆林的医疗卫生事业，罗湖医院集团副院长、罗湖区妇幼保健院院长谢震华情真意切，说得实在，也做得扎实。

“每季度，谢院去一次，基本都是带不同的团队去，他按照隆林需求调配各类资源，给隆林妇保院填补空白，先后开了新生儿病房、微生物检验室等。他们医生要来进修的都由我们安排吃住及学习。学习回去了，隆林妇保院可能就新开了一个科室，他们的产后康复科就是从我们这里学了之后回去开的。” 罗湖区妇幼保健院办公室主任杨小猛说。

谢震华总是带着他的团队，有针对性地从顶层设计方面推进隆林妇保院的工作，他全面梳理了该医院规章制度和服务架构，指导制定医院中长期发展规划，引进医院绩效管理理念和绩效管理系统软件。新的绩效管理系统实施后，隆林妇保院员工积极性大大提高，随之群众满意度也大大提升。

深圳去的医生经常笑称，走进新的隆林妇幼保健院，仿佛看到一个复制的罗湖区妇幼保健院，扑面而来的客服部，新开办的新生儿科、产后康复科、微生物检验室都是罗湖妇幼人携手培训科室人员、帮手规划设计，推动其“从无到有”。

隆林的妇幼保健院工作人员对于来自深圳罗湖的医务人员的帮助满怀感激，9月20日，隆林妇幼保健院负责人专门给谢震华及其团队送上锦旗，上书“送宝典 隆林妇幼展新颜 真支医 天下妇幼一家亲”。

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