宝安区国资系统率先开展光明区一届三次党代会精神宣讲活动 推动区党代会两会精神落地生根

宣讲会现场。

2月5日，光明区国资系统在全区率先举办光明区一届三次党代会精神宣讲会，区国资局领导班子及全体党员，各区属国企领导班子及中层副职以上人员共120余人参加。为开展好此次集中宣讲活动，区国资局邀请到了光明区委党校专业讲师，围绕党代会的重大意义、“1+2+3+2”总体部署等内容进行全面宣讲辅导。

在宣讲会上，光明区委国资工委书记、国资局局长刘林海结合国资系统工作实际，对区一届三次党代会精神进行了解读，要求各国企充分认识学习贯彻区党代会精神的重大意义，把区党代会精神传达至国资国企系统每一个组织、每一位党员。同时，强调各国企党员干部要按照区委区政府要求，牢固树立“四种意识”：一是奔跑意识。当前光明正处于大开发大建设时期，国企党员干部要以时不我待的紧迫感，抢抓机遇、大干快上、赶超奔跑，发挥国企“城之重器”作用，结合国企自身资源，干出新成绩、展现新作为，推动区属国企做强做优。二是卓越意识。要牢牢把握集中度显示度、高质量高颜值“两大主题词”，进一步提升专业化能力，主动对标一流、追求卓越，提高思考力、鉴赏力、创新力、执行力，打造更多精品项目、示范标杆。三是斗争意识。要培养坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，遇到困难不绕着走，勇于担当、迎难而上，充分发扬在推动光明国际汽车城开业、玉律隔离宿舍清退改造等工作中攻坚克难的精神，坚决完成好上级党委政府交办的任务。四是规矩意识。要深刻汲取原建发集团违纪事件教训，牢固树立红线意识、底线意识，持之以恒抓好党风廉政建设，严格落实国资监管“1+6”制度，完善内部管理制度机制，把“严”的主基调长期坚持下去。

宣讲活动结束后，区国资局立即组织召开区党代会及区两会精神传达动员部署会议，动员全体党员干部以奋斗者的姿态赶超奔跑，朝着建设高质量高颜值世界一流科学城和深圳北部中心的目标奋勇前进。

2021年，光明区国资局将紧扣区委“1+2+3+2”总体部署，勇担职责使命、积极主动作为，重点抓好以下五个方面工作：一是坚持强化党建引领“聚魂”。以百年华诞为契机，开展“三大”（大学习、大讨论、大研究）活动，打造国资系统“大讲堂”，全方位提升干部职工能力素质；结合光明国际汽车城等重点项目，开展“党旗飘在工地上，支部建在项目上”系列行动，借力党建为项目高质量发展赋能。二是深化国资国企改革“破题”。以先行示范区综合改革为契机，深入推进国资国企综合改革，完善国有企业激励机制和约束机制；全面推进区属国企内部治理改革，加快形成“分工明确、权责明晰、协调高效”管理体系。三是增强国企专业能力“创优”。紧扣区委区政府中心工作，实施主责主业能力提升工程，在大科学装置“沿途下蛋”、光明国际汽车城、云谷片区开发、高标准产业保障房筹建等方面发力，推动国企发挥更大作用、展现更多担当。四是推动集体经济发展“提速”。完善集体经济统筹发展体系，加快推动社区集体用地开发，深入推进国企引领集体经济发展，大力实施集体物业统租统管，促进光明区集体经济高质量发展。五是强化集体资产监管“增效”。完成社区股份公司换届选举，推进社区股份公司股权改革试点，探索建立社区股份公司“挂职锻炼机制”，提高社区股份公司班子综合素质能力。

新的一年，区国资局将紧扣区委区政府交办任务，建立健全重点项目督办“1+2+3+4”工作机制，即紧扣“一张重点项目督办表”，组建国资国企、集体经济“两支督查队伍”，采取“专项督查、联合督查、暗访督查”三种方式，用好“周督办、月通报、季点评、年考核”四种手段，推动重点工作高质高效完成。

光明新闻记者 李军涛 通讯员 李斯力 文/图

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