羊城晚报讯记者林园报道:专家学者授课、纪委内部学习运用经验交流、上级纪委光盘讲义学习……近年来,深圳龙岗区纪委监委创新打造讲、学、研、考“四位一体”的“清风学院”,常态化推进全区纪检监察系统干部学习培训。截至目前,“清风学院”已培训34期2800余人次,实现区、街、区直部门纪委全系统参与、全覆盖培训。
“辅谈要胆大心细”,一位刚参加完“清风学院”审查调查业务培训的95后干部透露,自己第一次作为辅谈参与谈话,自己从进去谈话室到突破对象,全程都没有说过话,“作为一个辅谈人员,我不知道该说些什么,也把握不准说话的时机,害怕自己说错话而使得谈话进行不顺利,从而变得扭扭捏捏,不敢说话。”据了解,近年来,龙岗区纪委监委根据工作实际,科学设置涵盖初核、谈话、函询、控人、调证等全链条业务,以及规范各类文书报告的培训课程,帮助广大纪检监察干部提升履职能力和水平。
除了集中培训,龙岗区纪委监委还依托信息化手段,开辟“清风学院”网上课堂,确保实现全天候、不间断学习培训。同时打造“清风学院”移动课堂,以提升案件质量为核心,深入开展“送课下街道”活动,通过对个案公开点评的形式,围绕反馈事实认定、证据采信等5方面20个问题进行面对面剖析答疑,帮助基层纪检监察干部提升业务能力。结合专题培训内容,龙岗区纪委监委还研究编制业务工作指引,进一步规范工作规程。截至目前,《初核相关文书注意事项》《非立案诫免注意事项》《审查调查工作答疑手册》3份内部工作指引编制完成。
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