高以翔猝死悲剧背后的高强度工作文化

来论

艺人高以翔在录制综艺节目《追我吧》时突然昏倒，送院抢救无效离世，享年35岁。根据网上传言，高以翔连续录制了十几个小时。随后的舆论中，公众和粉丝从不相信、震惊，转而痛批节目高强度、心疼自家艺人，呼吁艺人退出该类节目。

高以翔的去世让人很容易想起此前IT公司员工长期加班、生病的案例，但从程度上看，二者仍然有很大差异。

高以翔是明星，拥有很强的谈判能力。IT公司员工一般房贷压力缠身，必须辛苦工作，不能断了现金流，但作为明星，收入与财富都更多，不接活，休假个一年半载都是可以做到的。员工请假需要得到上级批准，有时候可能还不会被批准，但是在节目录制现场，明星要说自己不舒服，需要停下来，这个要求还是会得到尊重的。

当然，各行各业有各自的特征，录制节目要把几个明星凑在一起，最简单的方法就是在短时间内连续完成，能节省所有人的时间及成本，这对明星来说也是一个最佳选择。所以连续录制并不是一个所谓压榨的行为，而是一个行业特征。这就像矿工下井有危险，警察的工作有危险一样，是一个行业特征，而不是一个压榨的特征。

平台当然是强势的，但也未必有那么强势。起码，平台仍然要付给明星几百万甚至上千万的报酬，当某一方要付出几百万、上千万给另一方的时候，很难说另一方是弱势的。一篇自媒体文章就指出，某一场录制，是从下午2点开始，因为明星起不来。可以因为起不来而影响整个录制开始时间的明星，也很难说是弱势的。所以，不能把IT员工与明星混同起来。

归咎是人遇到难以接受的事实之后的常见反应。而粉丝群体则是一个团结的、紧密的、有强大新媒体能力的小团体。少数立场坚定的人，通过互联网放大声音，设定话题方向，是新技术条件下的常见舆论现象。不过，虽然在具体事件上，压榨等观点不成立，但在更大层面，社会对挣钱、事业与休闲、享受等问题的态度却值得讨论。这就如拿500万年薪再加巨额分红的互联网高管，我们不能认为他按照996上班是因为无法选择自己的生活而被迫加班，认为他被剥削了。在这种氛围下，下班后接工作电话会被认为正常，深夜12点谈工作会被接受，加班更是稀松平常，当所有普通人都这样，最终，连明星也会“被迫”如此。这不是通常意义上的强迫，是一种基于文化与观念的强迫。这种氛围也很难归咎于某一个具体的人与机构。

客观地说，加班、重视挣钱，这是规律性现象，日本经济起飞期间，加班也是常见现象。但问题在于，随着经济发展，收入上升，人们会更加愿意选择休闲，重视自己的健康。某种程度上看，高以翔的去世引发后续舆论关注过劳问题，就是这种趋势转变的迹象。 □刘远举

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