云浮市谋划“五个再突破” 推动技能人才培养与产业发展深度融合

本报讯（记者郑瑶通讯员黄宇敏）为加快建设一支适应产业经济高质量发展需求的技能人才队伍，云浮市因地制宜谋划“五个再突破”，在教育内涵、校企合作、行业培训、校校合作、技能人才发展五方面推动技能人才培养与产业发展深度融合。

记者从市人社局了解到，云浮市人才队伍建设将以培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能人才，引领、带动全市技能人才队伍建设和发展为目标，通过“五个再突破”进一步扩大技能人才有效供给：一是推动技工教育内涵发展再突破，建立适应产业发展需求的专业动态调整机制，加强专业带头人培养和“一体化”骨干教师培训。二是推动“校企合作”再突破，把校企合作作为校长一把手工程，全面推行校企双制办学模式。三是推动行业培训再突破，支持建设高技能人才培训基地，设置评价标准开展技能人才自主评价。四是推动“校校合作”再突破，推动技工院校与云浮市中、高等职业院校同平台招生，支持技师学院与职业院校开展合作办学。五是推动技能人才职业发展再突破，每两年举办一届云浮市技能竞赛，同时对技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别与中专、专科、本科学历人员同等对待，搭建技能人才交流平台，及时发布技能人才供求信息。

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