新兴县纪委监委创新举措 有效破解派驻机构难题

本报讯（通讯员新纪宣）今年以来，新兴县纪委监委以“三+”法破题解局。1-10月，3个派驻机构立案12件，不仅全面消除“零立案”，增幅达11倍，且超八成案件从初核到立案均独立办理，有效破解派驻机构不想干、不会干、不敢干的难题。

“综合+集中”，理顺体制机制。在继将原有12个派驻机构整合为3个派驻机构，与县委、委机关和巡察机构“一址办公”，解决“回到纪委是客人，到了驻在部门是外人”问题后，进一步加强对派驻机构的领导，健全完善县纪委监委直接领导、统一管理，相关职能部门分工负责、协调配合的派驻工作领导体制，重大事项派驻机构可直接向县纪委书记汇报，确保派驻工作高位谋划、一体推动，干部轻装上阵、敢作敢为。

“提级+配强”，强化优化队伍。把派驻机构负责人统一升格由正科级领导干部担任，3名组长均由资深反腐老将担任；精准选拔优秀干部充实派驻机构，平均年龄44.2岁，超八成大学本科学历。强化培训，促使干部履职能力、精神面貌焕然一新。

“联动＋协作”，推动互利共赢。把3个派驻机构分别纳入全县3个监督执纪监察协作区，横向联动3个纪检监察室，纵向协作12个镇纪委，做到工作一盘棋、干事一家人，在联动协作中推动互利共赢。今年1-10月，全县纪检监察组织处置问题线索163条，同比增长91.76%；立案117件，同比增长53.95%。

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