省“促进就业九条”政策宣讲培训活动在云浮市举行 惠企惠民政策助力实体经济高质量发展

本报讯（记者区云波）1月11日，省人力资源和社会保障厅会同省直有关部门在市迎宾馆举行“促进就业九条”政策宣讲培训活动，贯彻落实省委、省政府关于稳就业工作部署，就省政府近期出台的《广东省进一步促进就业若干政策措施》（以下简称“促进就业九条”）等政策进行宣讲，全面宣传解读“促进就业九条”，引导企业积极申请各项支持政策和参与相关活动，推动各项政策落地生效，增强企业稳定发展能力和职工就业创业能力。

宣讲培训会上，省人社厅相关负责人介绍了“促进就业九条”总体情况，省人社厅、省财政厅、省税务局分别就具体政策进行了详细的讲解，并与企业开展交流互动，听取企业代表的意见和建议，对企业提出的问题做了回应和解答。省工信、商务、医保、残联、工商联等部门参加交流互动环节。市人社部门负责人在会上作工作交流。江门、阳江、湛江、茂名、云浮5市相关部门负责人和相关行业协会、企业园区、重点企业负责人200多人参加。活动现场还分发“促进就业九条”解读手册和宣讲培训材料。期间，省人社厅调研组还前往罗定市开展相关情况调研。

据悉，省政府近日印发了“促进就业九条”，一方面，较大幅度减轻企业负担，释放支持实体经济发展的强烈信号，稳定社会预期，增强企业信心和竞争力，保障经济平稳发展，促进就业规模扩大、质量提升。另一方面，对受经济环境变化影响出现暂时性困难的企业和职工，通过精准施策，可实现“四个一批”的政策效果：即稳岗转岗一批、分流吸纳一批、储备提升一批、托底保障一批，确保全省就业局势稳定。为了做好政策宣传贯彻工作，省人社厅会同财政、税务、工信、商务、医保、残联、工商联等相关部门成立宣讲团，按照“全省统筹、多级联动、深入基层、讲求实效”的原则，部署在全省和港澳地区开展“促进就业九条”政策宣讲培训活动，这是系列宣讲活动的第一场。

记者了解到，全省贯彻落实“促进就业九条”工作正在紧锣密鼓、有条不紊地推进当中。云浮市在落实省促进就业政策的同时，提出创新举措出台了促进就业政策措施的实施意见，用“加减并举”措施，援企稳岗，减轻企业经营成本。“加”的方面，就是加大补贴支持力度。如对贫困劳动力稳岗每满1年的企业追加1000元人年的稳岗补助；云浮市按政策提取5000多万失业保险基金作为创业担保贷款担保基金。“减”的方面，就是切实降低企业经营成本。如降低职工医疗保险单位缴费费率，下调失业保险单位缴费比例，实施工伤保险浮动费率，对符合条件企业返还50%的失业保险费等措施，减轻企业生产经营负担，预计全年为全市企业减负7000多万元。下一步，云浮市将进一步优化政策环境，切实推动促进就业各项政策措施的落实，助力企业应对复杂的经济形势、促进产业振兴、推动云浮高质量发展。

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