云浮市人社局积极探索“融湾”发展举措 完善机制体系 深化城市合作

本报讯（记者区云波）昨日，记者从市人社局获悉，该局深入学习贯彻《中共广东省委广东省人民政府关于贯彻落实〈粤港澳大湾区发展规划纲要〉的实施意见》和《广东省推进粤港澳大湾区建设三年行动计划（2018-2020年）》等文件精神，按照市委、市政府主要领导的批示精神和市政府研究落实市政协《关于把握粤港澳大湾区建设机遇推动云浮高质量发展的建议案》工作要求，围绕云浮市立足“一区”、融入“一核”、协同“一带”，打造“两新一前列”的战略定位，结合部门职能，以完善人才引进与培育机制为重点，通过深化与大湾区城市的合作发展，牢牢把握粤港澳大湾区建设机遇，助力实现高质量发展。

“我们将进一步探索加强高端人才引育交流、加强技能人才队伍建设、拓展就业创业空间、加快人力资源服务业发展、推动社保服务便捷化等工作，充分发挥人社职能作用，助力全市融湾发展，实现高质量发展。”市人社局有关负责人表示，市人社局将着力完善人才政策体系，深化人才机制体制改革，促进区域人才交流合作，利用粤港澳大湾区高端人才资源为云浮市引才引智、技术指导提供支持，力争把云浮市从高端人才“洼地”升级成为粤西北人才创新创业的“高地”。下转第2版（上接第1版）据了解，市人社部门还以云浮市现代产业发展需求和区域产业布局为导向，着力打造云浮市技能人才培养新高地。搭建高技能人才合作交流平台，通过加强与粤港澳大湾区的高校、技师学院、科研院所、企业加强合作，共建共享高技能人才实训中心、区域性紧缺高技能人才培养中心、重点行业高技能人才培养中心等人才培养载体，打造国际化的高技能人才合作培养交流平台。主动协调对接大湾区城市高技能人才政策，推动建立更紧密的人才交流机制，促进各类高技能人才跨区域流动。

此外，市人社局加快云浮“好易工”公共就业服务平台推广应用，提升企业用工服务精准化、组织化水平，并将符合条件来云浮就业创业港澳人员纳入到全方位公共就业服务体系当中来，提供均等化就业创业服务，落实一次性创业资助、租金补贴、创业带动就业补贴等优惠政策。与佛山市人社局加强劳动仲裁工作对口交流合作，选派仲裁工作人员到佛山市跟班学习，佛山市人社局每年选派经验丰富的仲裁员到云浮市市直或县（市、区）人社局开展帮扶交流。构建起学制教育与短期培训相结合的“粤菜师傅”“南粤家政”培育培训体系，深入推进“粤菜师傅”培育工程和“南粤家政”培训工程，编辑出版《粤菜“云”集》读本，创建“家政"云"服务”品牌，把云浮市打造成为粤港澳大湾区“粤菜师傅”“南粤家政”的输出地。

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