珠海云浮人社部门建立合作机制 做好人力资源对接 加快融入湾区步伐

本报讯（记者周帅通讯员李志云）近日，记者从市人社局获悉，云浮市人社局与珠海人社局签订《深化两市对接合作框架协议》，合作推进“南粤家政”工程，建立劳务维权协调机制，加快云浮市在人力资源领域融入粤港澳大湾区步伐，提升区域合作层次，为两市经济社会高质量发展提供高素质人力资源支撑。

该协议对标新时代深化粤港澳建设新任务新要求，坚持“优势互补、长期合作、实现共赢”原则，积极搭建跨区域劳动力供需交流平台，广泛开展多形式、多层次、多渠道的劳务合作活动。一是深化人力资源合作，建立珠海—云浮劳务合作信息共享机制。两地定期交流用人单位招聘信息及劳动者求职信息，实现劳务信息资源共享。通过联合举办供需见面会、专场招聘会等方式，为两市用人单位和劳动力搭建供需对接平台，促进两地人力资源合理流动。二是强化两地家政服务帮扶机制。建立两市家政服务从业人员联合培养工作机制，联合开展家政服务从业人员技能培训，培训后依照个人意愿和技能水平推荐到珠海地区或云浮本地就业。开展技能扶贫专项行动，双方合作定期为云浮市有意愿有条件从事家政服务的建档立卡贫困劳动力提供技能培训服务，对考核合格的择优推荐到珠海地区或云浮本地就业。三是建立劳务维权协调机制。两市开展规范企业用工、签订劳动合同、参加社会保险等方面的交流合作，加强信息沟通和协调配合，建立维权信息互通互报制度，建立稳固的劳动维权合作长效机制。四是建立健全沟通协调机制。建立两市人社部门联席会议制度，设置联络机构，安排专人担任联络员，加强交流沟通，研究解决问题，推动工作落实。

新闻推荐

广东云浮、佛山文旅联合推介会在南宁举行 共同推动文化和旅游业发展

本报讯（记者苏显亮）12月6日，由广东省文化和旅游厅主办，云浮市文化广电旅游体育局和佛山市文化广电旅游体育局承办的“请...