构建长效机制治理有偿补课乱象

宋维宙（廉江）

暑期快到了，教师有偿补课现象容易泛滥。教师有偿补课加重了学生的课业负担，加重了家长的经济负担，损害了教师的形象，挫伤了社会对教育发展的信心。现在，治理有偿补课乱象的呼声越来越高。可以说，教师依法执教，不参与对学生有偿补课，营造廉洁从教的良好氛围，利于夯实教育大发展的基础。如何有效治理杜绝有偿补课乱象，让教师都廉洁从教，一直是家长们乃至全社会所关注的话题。

近年来，在治理有偿补课乱象方面，湛江市各地纷纷采取相应措施。例如，有些地方开展廉洁从教承诺活动，让教师们签订《廉洁从教承诺书》，承诺进一步规范职业道德行为，依法执教，不参与对学生有偿补课，并自觉接受监督。无疑，签《教师廉洁从教承诺书》是师德教育一种常用的朴素形式，目的在于引导教师自律，增强他们自觉抵制有偿补课等不良行为的免疫力，初衷很好。但对个别教师来说，签《教师廉洁从教承诺书》很容易，而真正践行承诺，做到不参有偿补课活动，却不容易。换言之，仅凭一纸《教师廉洁从教承诺书》，仅靠教师自律，有偿补课依然无法走出“屡禁不止”的怪圈。

有效治理有偿补课乱象，关键还是建立健全治理有偿补课的长效机制。这种机制，应该包括监督机制，疏通学校、学生、家庭、职能部门等方面的监管渠道，公布举报电话、设立投诉平台、明察暗访，编织起严密的监督之网，构筑起强大的监督之势。而落实机制，须用好“铁手腕”，对违反廉洁从教规定的行为，要不留情面保持零容忍，坚决做到发现一起、查处一起，并予以曝光。