针对工作推动不力 履职不到位 有令不行等作风问题 遂溪设“蜗牛奖”倒逼干部勇担当

本报讯（记者林小军通讯员蔡明）9月5日，遂溪县纪委出台《遂溪县作风建设“蜗牛奖”认定办法（试行）》，从2019年起设立“蜗牛奖”，将对县委、县政府重点工作推动不力，履职不到位，有令不行，解决群众重点关注问题不及时等情况的责任单位和个人严肃问责，倒逼重点项目和重点工作建设高标准高质量高效率推进。

据了解，2019年，遂溪县续建、新建投资项目共54个，总投资233.1亿元，年度计划投资61.8亿元，项目涉及基础设施建设、产业工程、民生工程等方面。但在推进过程中进展不平衡，速度有快有慢，还存在着不敢担当和慢作为的问题。为大力弘扬“勇于担当、马上就办”的作风，该县在已出台《遂溪县关于鼓励干事创业实行容错纠错和治理为官不为的实施意见（试行）》《遂溪县基层正风反腐三年行动实施方案（2018—2020年）》的基础上，遵循客观公正、公开透明、突出重点、注重实效、权责一致的原则，及时出台了“蜗牛奖”认定办法。

“蜗牛奖”适用于全县各镇、县直副科以上单位及其内设机构和工作人员。认定范围包括：涉及推进项目工程和民生实事建设的事项、关系群众利益的事项，以及履行法定职责的情况等。“蜗牛奖”不设名额限制，原则上每年认定一次。“蜗牛奖”问题线索采取面向社会公开征集、专项督查、督查督办部门提供、上级交办（督办）、接受群众举报等方式收集。“蜗牛奖”认定小组办公室专门设置收集“蜗牛奖”问题线索专线电话、电子邮箱和投诉信箱等，并通过媒体向社会公开。对被认定为“蜗牛奖”的单位、科室及个人进行通报曝光，取消该年度评优评先资格，并作为绩效考核的一项重要参考内容。被认定为“蜗牛奖”的，责令其整改，由县委督查室、县政府督查室对其整改落实情况跟踪督查，对整改不力或没有明显成效的，由县纪委监委进行问责；对涉嫌违纪违法的，县纪委监委介入调查处理。

据悉，为让“蜗牛”跑起来，鞭打那些“慢牛”“懒牛”奋蹄疾走。9月6日，该县又召开了全县改进工作作风专题会议，围绕当前部分工作领域暴露出来的干部作风突出问题，进一步剖析问题根源，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，瞄准当前存在的工作作风突出问题，往深里改、往心里改、往实里改，以刮骨疗伤的勇气坚决予以整治，为遂溪加快发展高质量发展提供坚实的政治保障和组织保障。

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