稳就业 把“云”用活

面对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业带来的影响和挑战，广东海洋大学积极应对，探索“线上双选”模式，助力毕业生高质量就业。（3月17日《湛江日报》）

近日，“云”成了广东海洋大学应届毕业生中的热词。该校通过搭建“云双选”平台，提供就业指导“云服务”，助力学生“云就业”，收到了不俗效果。这也让我们看到了“云”在稳就业中的作用。

稳就业，居于“六稳”工作之首。就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，做好稳就业工作，让更多群众安其职、乐其业，才能尽可能减轻疫情对经济社会发展的影响，让生产生活重回正轨。当前，湛江市呈现出疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势。如何更有效地恢复生产、促进就业，特别是促进高校毕业生和贫困劳动力等重点群体的就业，显得尤为紧迫。

受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生的“就业节奏”受到了较大影响。据媒体报道，一所学校做了调研显示，往年此时毕业班有七成学生在岗实习，其中不少人更基本落实了工作。但今年受疫情影响，就业实习按下了“暂停键”，大型的现场招聘会也取消了，骤变的“就业节奏”让毕业生有些措手不及。另一方面，疫情对传统的商贸、娱乐、餐饮、旅游等行业的小微企业冲击较大，而这些企业恰恰是就业的“蓄水池”，所以原先在外务工的贫困劳动力等群体也可能遭遇就业难。

面对就业挑战，广东海洋大学的思路，是在“云”上做“加法”。一方面，搭建“云双选”平台，积极联系优质企业、校友企业及长期合作单位参与进来，通过空中宣讲、线上笔试、远程面试等模式，为企业与学生搭起一座“云桥”。另一方面，是提供“云服务”，组织专业课教师、辅导员在线为毕业生及时提供心理辅导、就业咨询、岗位推介等服务，为学生打开一条职业生涯的“云路”。高校在“云”上做“加法”，无疑就为学生和企业做了“减法”，让双方的就业、招工压力分别得到了一定程度缓解，取得了“三赢”的“乘效”。

其实湛江市人社部门早已发现了“云”在稳就业中的作用，也推出了不少有针对性的稳就业措施。接下来，大可探索进一步放大“云”的效果，鼓励更多企业加入到“云”中来，把“云”做大，抱团取暖。特别是疫情下网络消费、健康消费、数字消费的蓬勃兴起，带动智能制造、无人配送、在线消费等新兴产业发展，新兴产业及其延伸和关联领域都会带来大量就业机会。方兴未艾的他们，正是需要“云引导”的时候。我们又有没有可能借助这个“云”的力量，让新兴产业成为吸纳就业的新“海绵”，下一场稳就业的“及时雨”呢？

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