《顺德区2018年企业用工及人力资源市场供求情况分析》发布节后返岗率或达九成

春节后将出现一个招用工高峰。广州日报全媒体记者何波摄

广州日报讯（全媒体记者王名润通讯员梁学武）春节临近，顺德区劳动就业市场情况如何？记者昨日从顺德区劳动就业服务中心获悉，《顺德区2018年企业用工及人力资源市场供求情况分析》已于近日发布。分析显示，去年第四季度企业用工需求减少，但专业技能人才岗位需求增幅大，预计顺德区企业节前返乡过节的员工比例约为70%，返乡的异地务工人员约42万~45万人。节后员工的返岗率预计可以达到90%左右。春节后1~2个月，将出现一个招用工高峰。为应对这波就业趋势，今年一季度，区、镇（街道）联动，将集中举办超过30场大中型招聘会，实现地域、行业全覆盖；同时加强和优化就业扶贫，加大对口凉山州三县的劳务扶贫力度，促进当地劳动力转移脱贫和满足顺德区企业用工双赢。

企业用工

去年第四季度企业用工量减少

专业技能人才岗位需求增幅大

分析显示，2018年顺德区企业在区公共就业服务平台登记招聘的用工岗位总数为36684个，和2017年同期的36628个基本持平。企业发布的用工岗位前三季度多，第四季度明显减少。2018年前三季度企业在区公共就业服务平台发布的用工岗位28550个，比2017年前三季度的26073个，增长了约9%；2018年第四季度比2017年同期降低了23%。

在各工种需求当中，专业技能人才增长的幅度和所占比例提升幅度最大。2018年专业技能人才需求比2017年增长了13.2%，发布的岗位当中专业技能人才岗位占比从2017年的22.60%上升到2018年的25.55%。

2018年四个季度监测企业新招人数占在岗人数的比例分别是14.49%、11.3%、8.26%、8.11%。一二季度企业招聘用工活跃，三四季度企业招聘用工趋冷。2018年四季度末在岗员工当中一线生产技工、专业技能人才、管理人员，比例分别为：64.43%、18.58%和16.99%，与2017年四季度的63.7%、17.9%、18.4%相比，专业技能人才在企业员工队伍当中的占比不断提高。

顺德区就业服务中心相关负责人表示，从企业发布的招聘岗位数量和企业新招人员比例走势来看，2018年顺德区用工形势总体平稳，但是呈现出新的特点：专业技能人才占在岗员工总数的比例持续上升，而且企业发布的专业技能人才岗位数也不断增加，可见顺德区企业专业技能人才缺口较大而且需求持续增加，需要持续努力解决。

据用工监测数据显示，2018年第四季度顺德区各行业、各工种的工资薪酬与去年同期相比有小幅度上升，其中一线生产技工月平均工资待遇约为3500元，专业技能人才月平均工资待遇约为4200元，管理人员月平均工资待遇约为4300元。新兴产业处在高速增长阶段以优质薪酬待遇吸引人才。由于需求缺口较大，专业技能人才的薪酬增长幅度最大。

求职就业

顺德区就业形势保持平稳

顺德区2018年四季度期末城镇登记失业率为2.459%（总体登记失业率2.516%），与去年同期相比变化较小。2018年全年四个季度登记失业率都保持在3%以内。2018年顺德区新增就业人数21200人，失业人员实现再就业人数8000人，顺利完成全年的目标任务。2018四季度期末登记失业人数18133人，全年各个季度登记失业人数变动不大，并且与2017年同期相比保持稳定，顺德区就业形势保持平稳。

2018年顺德区共有应届高校毕业生12676人，虽然比2017年的13069人减少了393人，降低了3%。顺德区公共就业服务部门积极应对，多措并举，促进新成长劳动力就业。据统计，2018年区镇（街道）联动举办129场综合性、行业专场招聘会，全方位搭建交流平台，促进供需双方沟通对接，共吸引1.37万家企业入场，提供15.5万个岗位，为12.6万多人次的求职者提供就业机会。此外，开展就业指导进校园就业大讲堂活动，联动镇街共举办活动23场，覆盖顺德区毕业生约9000名。

高校毕业生就业实名制跟踪系统数据显示，2018年顺德区应届高校毕业生初次就业率达到96.60%。近三年来高校毕业生初次就业率呈现小幅提高的态势。

今年预测

一季度区镇联动将举办超30场招聘会

分析预测，今年，企业预期一季度用工需求增加占16.6%，持平的占70%，减少的占13.4%。根据2018年底对顺德区企业用工形势调研掌握的数据推算，预计顺德区企业节前返乡过节的员工比例约为70%，返乡的异地务工人员约42万~45万人。节后员工的返岗率预计可以达到90%左右。春节后1~2个月，将出现一个招用工高峰。

在新的一年，预计包括应届的中专、技校、高校毕业生在内的新成长劳动力数量依然保持在高位并陆续进入人力资源市场，成为求职的主力军，将会合力推升求职需求。

下阶段，为满足顺德区企业的用工需求，促进就业，顺德区劳动就业服务中心将继续做好劳动就业工作。顺德继续强化高校毕业生就业监测机制，将2019届高校毕业生情况录入实名制信息库，对高校毕业生就业情况进行动态监控。2月17日将举办2019年“南粤春暖”顺德人力资源大型招聘会。今年一季度区、镇（街道）联动，集中举办超过30场大中型招聘会，地域、行业全覆盖。顺德还优化劳务交流和校企合作，继续加强与省内外劳务协作地区的沟通交流。

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