禅城修订企业人才子女入学方案 优质企业每年最多可安排5个入学指标

佛山日报讯记者王晓丹报道：禅城优待人才，今后其子女入学将不用愁。近日，《佛山市禅城区企业人才子女入学方案（修订）》（以下简称《方案》）印发，对于符合条件的优质禅城企业，每年最多可安排5个入学指标。

该《方案》自4月12日起实施。《方案》显示，禅城对人才子女实施多样化入学方式，入读义务教育公办学校属户籍生的以“划分地段，就近入学”为主，属借读生的以政策性借读和积分入学为主，也可按照该《方案》扶持入读义务教育阶段学校。

扶持对象包括禅城区内的优质企业和在禅城工作的人才。其中，优质企业包括在禅城区进行工商注册和税务登记的A级、B级企业、省级及以上研发机构、中国驰名商标企业与广东省著名商标企业、区经济和科技部门根据相关规定认定的重点扶持企业。对于A级企业，原则上每年安排5个以内义务教育入学指标；B级企业、省级研发机构和名标企业，每年安排3个以内义务教育入学指标；区重点扶持企业每年安排2个入学指标。

扶持的人才包括“金禅钻石卡”“金禅卡”持有者，“通济才智”A类（杰出高层次人才）、B类（创业创新领军人才）、C类（急需紧缺创业创新人才）人才，其他政策规定的行业人才。其中，“金禅钻石卡”持有者和“通济才智”A、B类人才、佛山市重点产业引进第一类人才，其子女入读本区义务教育公办学校起始年级的，可根据意愿安排入读；插班入读的，在有学位的学校中根据意愿选择入读学校。“金禅卡”持有者、“通济才智”C类人才子女和佛山市重点产业引进第二、三、四类人才子女入学，由禅城教育部门以其居住地或工作单位为依据就近就便安排学位。金融行业上年纳税额达到500万元且实现正增长的金融机构，每年不超过2名年缴纳个税达到5万元的从业人员的子女及佛山市高端金融人才子女入学，由禅城教育部门以其居住地或工作单位为依据就近就便安排学位。

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