从薪酬变迁解码城市与产业“双转型”

文/广州日报全媒体记者杨博

上周，本报记者报道了佛山的工资大数据指南。这些数据所透露出的佛山城市发展的走向，颇为耐人寻味。作为制造业大市的佛山，正在经历着城市与产业的“双转型”。

就业结构的改变，实际上是城市升级、经济改革深入、高新技术进步以及产业升级推进的结果。按照十九个行业分类来看，从2015年底至2017年底，制造业、批发和零售业、农林牧渔业依然占据着从业人员最多的前三大行业。但制造业的从业人员从236.80万人降至230.86万人，同样延续了2010年以来持续下降的态势。从2008年底至2017年底的十年间，从业人员持续有所增长的行业则集中体现在信息传输、计算机服务和软件业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务业，教育，卫生和社会工作等。特别在科学研究、技术服务业，从业人员从1.22万人增长至3.60万人。

从不同行业的薪酬走势来看，优质资源正在向着人力资本潜力大的行业聚集。从十九个国民经济行业的在岗职工平均工资来看，事实上，金融业在岗职工平均工资对“电力、热力、燃气及水生产和供应业，以及信息传输、软件和信息技术服务业”的超越，是在2016年完成的。

面向未来，佛山要格外重视科技创新、金融服务、全球联系等因素对城市竞争力的提升作用，着力加强人力资源投入，提升城市基础设施水平，让人民过上幸福美满的生活。

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