助推实验区建设 上市企业打头阵

助推实验区建设 上市企业打头阵

顺德首次组织上市企业党组织负责人到广州学习非公企业党建经验，点燃发展的“红色引擎”

珠江商报讯 记者张泰银报道：推动顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，顺德上市企业打头阵！3月22日，顺德区委组织部、区“两新”组织党工委组织区内上市企业党组织有关负责人到广州市学习非公企业党建经验。

当天，顺德学习考察团一行先后参观学习了高新兴科技集团股份有限公司、广州禾信仪器股份有限公司、番禺节能科技园、长隆集团等企业、园区的非公党建工作。

高新兴集团建立了党建云平台系统，其“智慧党建”成果令顺德学习考察团众人耳目一新。在其智慧党建活动中心门口，大家和党建机器人“爱党”亲密互动，感受充满趣味的党建知识学习形式。活动中心在展示党建文化的同时，还引进了图书馆并设置先进党员展示墙，让人感受到了浓浓的文化气息和磅礴的榜样力量。

禾信仪器公司党支部虽然是一个“年轻”的党支部，但其一直坚持党建引领，将党建工作与业务发展结合，目前已成长为国内质谱仪器的领先者。去年10月24日，习近平总书记视察禾信仪器，肯定了禾信仪器在自主创新方面取得的成就；番禺节能科技园是一个坚持党建引领的创新型民营科技园区，园区积极打造党员群众企业满意的党建活动阵地；长隆集团党委则探索“党建+业务”式的非公企业党建工作新模式，有力地推动了党建、业务双提升。

这是顺德首次组织上市企业党组织负责人集中外出参观学习非公企业党建经验。“既看到了传统的党建展示，也有以新颖的科技手段来展示党建。”乐善智能装备股份有限公司党支部委员、董事长助理黄丽燕说，这次跨地域的非公企业党建学习活动非常有意义，很多经验，企业都可以尽快学习。东菱凯琴集团有限公司党委书记张宁和则表示，东菱的党建工作虽然取得了一定的成效，但此行了解到了广州崭新的党建形象和经验，对比先进还有差距，“回去要落实好，化为实际行动”。

科顺防水科技股份有限公司党支部书记、执行总裁孙崇实坦言，科顺也有党建活动室，但里面展示的多是宣传口号，没有像高新兴、长隆等公司那样，将党建宣传和公司的理念很好地结合起来。长隆把党员的代表性和优秀性激发出来了，为企业创造了价值。回去也要结合企业实际，思考如何将党建工作和业务更好地结合起来，更好地为企业带来效益。

目前，全区上市企业中共有30家建立了党组织。无论是抢抓粤港澳大湾区建设的大机遇，还是推动顺德率先建设省高质量发展体制机制改革创新实验区，亦或是再市场化、参与市场激烈竞争，都需要上市企业打头阵、做标杆。区委组织部副部长、区“两新”组织党工委书记陈伟成说，要以党建为引领，企业党建也是生产力，把它抓好了就有凝聚力，抓实了就有战斗力，希望通过组织上市企业党组织对标先进，点燃发展“红色引擎”，助力实验区建设。

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