佛山市多家重点平台、企业赴西安交通大学引才 季华实验室高薪招聘30名博士

昨日，季华实验室赴西安交通大学招聘人才，吸引多名博士生应聘。

文/图佛山日报记者梁建荣

季华实验室招博士30人，月薪2万元以上。根据佛山市和南海区人才引进政策，博士安家补贴不低于35万元，博士后不低于45万元。季华实验室打出的优厚薪酬和福利待遇，吸引众多高校毕业生围观。

昨日，在西安交通大学“佛山周”人才交流活动期间，季华实验室、广东金融高新区、美的集团等多个重点平台、多家重点企业参与西安交通大学2019届春季大型综合双选会，透露近期引才计划，各出奇招揽才。

博士生看中大湾区发展机遇

“来西安交大主要招聘博士。博士是未来最有希望扎根佛山发展的人才，是重点培养对象。只要他有足够能力，成长空间将无限广阔。”季华实验室人力资源处处长宁宇透露，实验室需要招博士30人，硕士2人。

目前季华实验室人才需求方向主要为电气工程、光学工程、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、生物医学工程、信息与电信工程等相关专业。“主要缺高层次人才，目前已在国内各高校和国际适当领域物色人才。”宁宇说，季华实验室具有天时地利人和优势，很有信心留住高层次人才。

昨日上午，季华实验室收获10份求职简历，其中有7份是博士生投递。“未来粤港澳大湾区发展前景广阔，有很多机遇。我是广西人，想回到家乡或广东工作，佛山是不错的选择。”西安交通大学动力工程及工程热物理博士研究生秦臻说，他的科研方向与季华室人才需求方向比较符合，希望有机会在实验室科研岗位工作。宁宇表示，即使一些学生的专业与本次招聘岗位不符，也会作为储备人才。

除了以政策待遇吸引人才，广东金融高新区管委会政策研究局副局长叶晖还打出“温情牌”。“金融高新区员工会自发组织寻找"灯湖男神""灯湖女神"活动，展现园区人才良好风貌，促进园区不同企业年轻人互相认识了解。”叶晖透露，目前金融高新区已聚集6万多名金融专业人才，大多数是年轻人。

“这次来招聘200多个岗位。”叶晖说，金融高新区发展速度比较快，除了此前已进驻的企业因业务不断扩张需要增加大量人员外，近几年园区招商效果非常好，新入驻很多服务外包、金融后台、金融前台相关企业，也需要大量人才。

“园区一企业反映，只要能招到人，就能接到订单。所以目前园区没有限制人员招聘数量，只要是优质人才，都欢迎到金融高新区工作。”叶晖透露，目前金融高新区主要招聘经济类人才，包括经济学、会计学、金融学相关专业，以及理工类人才。

良好科研环境吸引高层次人才

实际上，西部地区高校不少毕业生已经“相中”佛山，早前已与佛山企业单位签约。西安交通大学能源与动力工程学院博士研究生赵伟就是2019届签约佛山的学生之一，他如愿进入美的集团中央研究院工作。

“佛山有着务实奋斗的环境，在这里可以通过努力获得大家认可。我的理想就是开展技术研究，提高产品创新能力。”赵伟认为，佛山众多企业单位吸引了大批人才，也为后来者营造良好的科研环境。佛山就业创业环境好，未来发展空间巨大。

与赵伟就读同一学院的胡小文博士，早在2016年10月就到佛山工作，加入美的集团中央研究院流体力学实验室。在胡小文看来，佛山企业管理效率高、执行能力强、危机意识强，而且重视团队合作，以专业引领创新，创新意识深入人心。

“近五年，我校共有150余名毕业生成为建设佛山的生力军。”西安交通大学校党委常委、副校长席光表示，2017年以来，西安交通大学先后与广东省、佛山市进行招才引智、技术创新等方面合作，一直为佛山市输送各类人才。希望通过“佛山周”活动，深化与佛山交流合作，促进更多科研成果落地。

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