近700名“00后” 在南庄觅就业先机 禅城人社局助力职业技能人才发展

南方日报讯（见习记者/庄晓莹记者/孙景锋）时值岁末，就在第一批“90后马上30岁”登上热搜之时，第一批“00后”也悄然迈入职场。2019年12月31日，佛山市人力资源服务产业园内人头攒动，一个个年轻毕业生抱着简历，穿梭于本年度南庄镇举办的最后一场招聘会中。他们多数来自佛山市华材职业技术学校，年龄在18岁到19岁之间，他们在现场或咨询或填表，脸上写满了期待。

本场招聘会由禅城区南庄镇人民政府和佛山市华材职业技术学校主办，主题为“校企合作引才留才”，旨在为企业和高职院校毕业生牵线搭桥，促进技能人才选择就业。

招聘会有180家企业参与，提供建筑工程、陶瓷设计、机械制造、电子商务、市场营销等多个行业520个工种，2356个岗位，涵盖领域广、专业性强、技术含量高、选择余地大，适合大中专、职校毕业生择业。招聘会设置政校企技能培训合作、就业人才政策宣传专区，方便企业前来洽谈，学生们现场了解就业政策。

佛山市华材职业技术学校2017级机械加工专业的学生张湘洋来到一家招聘液压数控工人的企业展位咨询，他说：“平时参加招聘会的机会并不多，这是我第一次在校外参加招聘，因为专业技术比较受领域限制，挺担心找不到合适的专业对口工作。”在这场招聘会，他看到有好几家和他专业相关的岗位招聘，已经一一投递简历。

现场，有很多女生结伴而行寻找合适的机会。冯才媛是佛山市华材职业技术学校2017级电子商务专业的学生，希望在招聘会找到合适的文员工作。她说：“我自己的直观感受，工作并不好找，能参加这次招聘会就多了一些机会和选择。”

据统计，本次招聘会共有668名学生参加，进场求职2068人，初步达成录用意向582人。其中技能操作、汽车维修、设计、营销等专业较为热门，用工需求量大。

庞俊是一家互联网财税企业的招聘负责人，他在现场非常积极地和路过展位的学生介绍公司情况，热情地邀请他们了解和加入，庞俊说：“职业技术学校的毕业生年轻，而且非常踏实肯干，想在2019年最后一场招聘会上做好新一年的技能人才储备，为公司输入新鲜血液。”

近年来，国家积极推动大规模开展职业技能培训，引导加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，积极推进职业技术人才就业。南庄镇委委员李迅说：“本次技能人才供需见面会是进一步做好稳就业工作的举措，南庄镇政府积极搭建平台，让职业技术学校、企业联合培养技能人才，为南庄企业高质量发展提供人才支撑。”

南庄镇人社局相关负责人介绍，南庄将参照国外的先进经验，采取企校双制，工学一体的模式，培养一批专业知识过关，专业技能过硬的高素质复合型人才。

据介绍，南庄镇已在2019年度连续举办了11场大型公益性招聘会，并成功组织举办市、区级粤菜师傅技能竞赛以及茶艺、育婴、焊工、电商等技能培训班，全年培训劳动者530人，带动就业3100人，实现新增就业5200人的目标。

招聘会之后，南庄镇人民政府人才办、南庄镇人力资源和社会保障局将对现场签订的用工协议进行跟踪，为下一步解决就业慢、灵活就业等问题做好前期服务。此外，南庄镇人社局已拟定将在2020年开展12场招聘会。

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