六部门轮番上阵 助力人才扎根南海

南海区民政局负责人介绍南海引才政策

共青团南海区委副书记麦凌宇介绍“实习券”

文/图羊城晚报记者张闻实习生何嘉琪通讯员基石

人才是一个城市持续创新发展的不竭动力，而高端人才则更是高新技术发展的坚实基础。6月17日，“有为南海‘政’合你意”人才政策发布活动举行，根据南海区修订后的人才政策，中、初级人才受惠最多。

本次活动以直播间这一当下最热门的形式，为广大南海市民介绍了南海关于人才的一系列优惠政策。发布活动上，六部门联合推出了一系列的优惠政策，其中人才评定的修订是此次最大亮点。

社工人才最高可获60万安家补贴

据了解，经过修订，目前南海区人才认定除了按人才认定标准直接认定之外，还可以通过专家评审、企业自主评价予以认定。此次修订特别推出专家评审的形式，将以往难以通过人才认定标准直接认定的各种人才纳入引才范围，“这充分体现了南海区不唯学历、更重能力，招揽四海人才的决心与诚意，”南海区委党联办副主任、区人才办副主任钟晓雄介绍。

与此同时，针对社会工作专业人才，南海区民政局副局长丁坚也带来了社工人才发展扶持激励政策。经南海区认定评定的社工人才可享受继续教育、学历提升、生活津贴等资助，符合条件的还可以获得最高60万元的安家补贴。该项政策为社工人才拓展了发展空间，也将为提升南海社会治理和服务水平提供有力的人才支撑。

人才回归最高一次性资助12000元

在人才补贴中，住房补贴是人才实现“安居”的重要条件。当天，南海区住房建设和城乡水利局副局长关胜直言：“今天我带来了两个房子。”关胜表示，人才政策给予一类人才最高可达800万元的安家补贴；对中级、初级人才而言，政策最给力的则是大幅提升了安居扶持力度。以购房补贴为例，四类人才由30万元提高至60万元，五类人才由15万元提高至40万元；六类人才租房补贴由750元/月提高至1200元/月。

青年人才方面，南海区发布了针对年轻人的“住友券”和针对企业的“实习券”。来南海实习、就业、创业的大学生，有机会申领最长补贴7天的“住友券”，用于抵扣青年驿站每天100元的住宿费，免除了年轻人初到南海，人生地不熟的烦恼；“实习券”则是面向企业，给予招收一流大学实习生的企业对应的服务优惠。

此外，为吸引南海人才参与家乡建设，南海区还增加“原户籍人才回归资助”项目，对2017年1月1日及以后毕业回南海就业创业的南海籍高校毕业生，经认定为五类、六类和七类人才后可分别享受12000元、8000元、5000元的一次性资助。除此之外，南海区更针对创新创业推出最高可达500万元的创业配套奖励，还有场地租金补贴以及相当人性化的创业风险补贴。在医疗保障方面，南海区针对一至四类人才提供最高可达5000元的免费体检，以及为期三年的医疗补贴，并为各类人才提供健康跟踪服务。

据了解，为衔接协调好市、区两级人才政策，当人才同时符合市区两级人才扶持政策时，同类型相近性质的补贴项目按“就高、不重复、补差额”原则处理。“当南海区的补贴标准高于市级标准时，符合条件的人才可向区申请补差额。”相关负责人表示。

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