退休了，还可以为社会做很多事情

顺德积极打造“桑榆红”党建品牌，老干部助力高质量发展

文/珠江商报记者张泰银

“退休了，无业，不等于多余；无业，不等于游民。我们还可以为社会做很多事情。”9月10日，“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”——顺德区老干部政治理论学习宣讲会在顺德黄龙书院举行，佛山市委党校原副校长、黄龙书院院长、全国离退休干部先进个人何劲和作专题分享时说。

2020年9月29日，“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”系列活动第三期举行，图为老干部们参观顺德工业发展馆。 /珠江商报记者朱德文摄

上述一幕，只是顺德区“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”系列活动的一个缩影。近一年来，顺德区委组织部、区委老干部局围绕区委区政府中心工作，以“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”为主题内容，引导老干部发挥重要作用和独特优势，为顺德建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区，推动高质量发展作出积极贡献。

党建引领：

打造“桑榆红”党建品牌

2018年以来，顺德区委老干部局以硬件为支撑，以队伍为抓手，以活动为载体，多维度全方位重点打造“桑榆红”党建品牌。以“1+1+N”全力推进党建品牌活动的建设，即1个阵地——桑榆红党建活动室，1支队伍——桑榆红党群先锋队，N项主题活动。2020年主题为“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”。

2020年顺德区“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”系列活动，时间从7月至12月，每月都有活动。系列活动紧紧围绕区委区政府中心工作，内容包括组织政治理论学习、考察区内重点项目、开展“我看顺德新成就新发展”专题调研等；通过课堂授课、现场教学、实地考察、听党课、谈感悟、影视教育等方式引导老干部讲好顺德故事，让他们感受顺德及外面的新变化、新成就，及时了解顺德村改、乡村振兴等经济社会发展情况，为顺德高质量发展加油鼓劲、建言献策。

7月28日，在区老年干部大学参加了今年首场“桑榆红”活动后，退休干部梁兆权表示，活动既进行了政治理论学习，又观看了村改视频，使老干部能够更好地关心当地的经济建设，更加了解顺德发展情况，每一位老干部都应该紧跟时代步伐，继续发挥自己的余热。

作为“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”系列活动之一，11月19日，顺德组织了原四套班子老领导到珠海市考察学习。在横琴中心沟，老领导冯润胜感慨地说，中心沟发展汇集了3000多名围垦战士的血与汗，凝聚了顺德人民心血结晶，在顺德发展历史上留下了重要的一笔，给珠海人民留下一笔财富。老领导招汝基则表示，通过参观开阔了眼界，深切感受到近年来粤港澳大湾区战略实施所取得的伟大成就，对地区未来高质量发展更有信心。

连续3年，顺德共举办“桑榆红”系列活动30多期，参加人员3000多人次。同时，拍摄党建工作纪实宣传片——《党建引领桑榆红 凝聚力量助发展》、《点亮·桑榆红》，使党建品牌项目有声有色。

加油鼓劲：

村改这个方向完全正确

村级工业园改造是顺德贯彻新发展理念、推动高质量发展大道上的关键一子。两年多来，顺德坚持以村级工业园改造为突破口，全力攻坚；如今，村改在顺德大地势不可挡磅礴推进，取得了决定性成果。可谓是“一子落，满盘活”。

对于村改，很多退休干部都有比较深的感受和体会。今年7月，区委老干部局组织区几套班子老领导到顺德工业发展馆考察学习。老领导们在重温顺德工业发展的同时，展望顺德美好未来。老领导黎子流表示，村级工业园改造，把土地附加值从低变高，为顺德的经济社会发展，尤其是工业发展腾出宝贵空间，这个方向完全正确。希望顺德能够总结经验，有不足的地方要不断完善，一定会从胜利走向胜利。

每一次“桑榆红”活动都让老干部们收获满满。退休干部黄庆流参观过村改项目，他表示，村改是顺德传统产业转型升级的重要推手，在疫情形势好转之后，顺德村改马上掀起新高潮，“顺德的这份坚持，未来将会取得更好的成绩”。退休干部钟长城说，参加“桑榆红”活动，让大家重新认识了顺德，回顾顺德的工业发展史，更加坚定支持顺德走高质量发展之路。

在9月10日举行的“我看顺德新成就新发展”老干部座谈会上，退休干部何劲和表示，顺德要贯彻新发展理念，还走原来的“老路”肯定不行，村改，就是破题的关键；而推村改，就必须要“伤筋动骨”。“这几年，顺德强力推进村改，为发展腾空间，为未来打基础。这项工作很艰难，但必须要有人来做。”何劲和说，本届区委区政府放眼顺德长远发展，大力推进村改，值得点赞。

在全区上下凝心聚力地推动下，截至2020年12月7日，顺德累计拆除整理土地89162亩、新建厂房1454万平方米、关停整改落后风险企业11870家，有效撬动经济社会各领域迈向高质量发展。

12月14日，广东省村镇工业集聚区升级改造暨“三旧”改造工作现场会在顺德召开。佛山市委副书记、顺德区委书记郭文海分享了村级工业园改造的“顺德经验”，受到全省乃至全国关注。

建言献策：

为高质量发展贡献力量

很多离退休老干部自己的经历就是一本“教科书”。他们离退休后时间更为自由，通过与各年龄段、各不同行业群众接触，对攻坚村改、推动高质量发展等会有着多视角的深刻认识。

为此，区委组织部、区委老干部局通过“桑榆红·助力建设新发展理念实验区”系列活动等平台和载体，积极引导鼓励老同志为顺德村改、高质量发展等各方面建言献策。

在“我看顺德新成就新发展”老干部座谈会上，退休干部尤胜利说，顺德是一座包容的城市，希望顺德继续发扬包容的精神，吸引更多的人才，继续发扬顺德人敢为天下先，务实、实干的精神，助力高质量发展。退休干部萧志刚提醒，顺德一定要及早谋划，做好教育、医疗等基础配套保障工作，支撑顺德未来发展需求。他表示，未来几年，随着村级工业园改造的成果陆续显现，再加上地铁的开通等，届时顺德将有大批的外地人前来工作、定居。

退休干部彭文绍说，顺德取得的成果都是“坚嘢、识做、搞掂”的顺德人精神的体现，在高质量发展道路上，顺德要继续弘扬这种精神。退休干部赵里平和劳溢初表示，顺德村居要学习禅城区南庄镇紫南村的发展经验，坚持党建引领一切，充分发挥党组织的战斗力和党组织书记“主心骨”“领头雁”的作用，保护和传承好传统文化，推动乡村振兴。

家有一老，如有一宝。老干部群体是党执政的重要资源，是一个蕴含着丰富经验、智慧和巨大正能量的人力资源宝库，也是顺德高质量发展的重要动力之一。目前，全区区属单位、各镇街设立了离退休干部党组织70多个。今年8月，成立了中共佛山市顺德区委离退休干部工作委员会，加强和完善了离退休干部党组织建设。12月3日，举办了2020年顺德区离退休干部党支部书记培训班，强化“领头雁”的示范带动作用。

区委组织部副部长、区委老干部局局长易惠玲表示，希望通过打造“桑榆红”党建工作品牌，引导老干部积极参与系列活动，充分发挥自身优势，讲好顺德故事，传播正能量，为区委、区政府各项工作建言献策，在改革发展的主战场发出老干部的最强音，助力顺德实现新一轮腾飞。

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