政企携手推出留人大礼包 鼓励职工就地过年

佛山日报讯记者刘嶒报道：非必要不离开，非必要不返乡，留岗过年成了近日的热词。记者昨日走访获悉，连日来，高明区企业和相关部门纷纷行动，通过发放一次性奖励、发放留岗红包、送年货等方式，鼓励外地员工留在高明过年。

日前，佛山市高明区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室发出《高明区春节期间疫情防控倡议书》（下称《倡议书》），呼吁市民群众非必要不出市、非必要不离粤，尽量选择在高明过节。

临近年关，佛山市川东磁电股份有限公司（下称“川东磁电”）的生产车间内依旧十分忙碌。据了解，川东磁电目前有560名员工，其中接近一半为来自广西、湖南等地的外来务工人员。按照往年的惯例，川东磁电将在农历小年前后放年假，让外省员工回家过年。

川东磁电总经理颜天宝介绍，今年为响应“非必要不出市、非必要不离粤”的倡议，在履行工人节假日上班三倍工资的政策基础上，川东磁电推出上千元特别出勤奖励、团年晚宴、联谊活动等系列措施，鼓励外来一线员工留在高明过年。

紧邻川东磁电的广东中商国通电子股份有限公司（下称“中商国通”）也推出了留人大礼包。1月16日，中商国通发布“给全厂员工的一封信”，信中称凡留在公司过年的佛山市外户籍生产一线员工每人1000元春节红包；除夕在公司饭堂享受团年晚宴；春节假期上班的员工除能领取正常工资外，还另外每天给予100元的上岗补助。

万和电气也响应政府号召，将为留厂过年、符合条件的一线车间员工每人发放1000元补贴，并为这些员工准备新春大礼包、年三十团年饭等。万和电气相关负责人表示，这既是配合疫情防控需要，也是希望通过企业和职工的共同努力，减少人员流动，确保春节平安稳定，提前为节后复工复产做好准备。

作为高明龙头企业之一，广东溢达纺织有限公司在高明约有1.8万名员工，其中广东省外的员工数占比近40%。该公司环境健康安全部经理文北平说，溢达已经初步统计企业员工春节去向，同时将更加注重疫情防控工作。针对留下来过年的外地员工，公司计划推出一些暖心服务措施，让他们在高明过节也能感受到温暖和便利。

在企业花样留员工在高明过年的同时，作为职工的“娘家人”，高明区总工会也推出“齐心抗疫，高明工会陪你过大年”系列活动，包括慰问送暖心、“普惠送贴心”送年货、送春联等活动，目前，慰问送暖心活动已经在区内全面启动。

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