羊城晚报讯 记者孙唯、通讯员杨柳青报道:日前,中央发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。如何培养新时代的大国良师?11月23日至24日,第十五届中国师范大学联席会、2018年中国教育学会教师培训者联盟年会在华南师范大学召开。来自47所师范大学以及香港教育大学、澳门大学的500多名专家齐聚广州,共同探讨教师培养之道。
创新教师教育模式
广东建设“新师范”
改革开放40年来,我国的教师队伍建设有了突飞猛进的发展。会上,教育部教师工作司司长任友群介绍,2017年,全国共有师范生培养高校589所,在校师范生共225.9万人,教育学一级学科博士点35个、硕士点99个,教师队伍建设发生了根本性转变。
近年来,广东在教师培养上也有许多新进展。广东省教育厅副厅长王创表示,华南师范大学作为南方教师教育的排头兵,先后组建了省中小学教师发展中心、省基础教育与信息化研究院,搭建了师范专业认证管理信息系统、全国教师教育质量监测平台、粤港澳大湾区教师教育学院、国家教师教育创新实验区等创新机构和平台,并在全国第一个开设教师发展与管理硕士点,加强全链条学科体系建设,为构建广东特色教师教育模式和“新师范”战略落地作出了积极的贡献。
改变重分数轻素质
应当回归育人本位
任友群表示,教师队伍建设现状与建设教育强国、推进教育现代化的要求相比还有一定差距,与人民群众的期盼相比还需要更多努力。
中国教育学会副会长兼教师培训者联盟理事长尹后庆认为,教师队伍应按照现代教育和时代发展的需要,重点在关注人的全面发展上提高质量、苦下功夫。目前,一些学校在教学中还存在重分数、轻素质的现象。“教育要更加关注人的全面发展,不能把教育变成脱离人长远发展的‘敲门砖’。”尹后庆说,我们的教育要回归育人本位,致力于满足人的解决问题能力的需要、实现人的德性成长和精神升华。“在这个过程中教师真正理解教育、理解学生就显得十分重要。”
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