漫话
“上个月没有完成步数任务,差了10000多步被扣了100多块。”近日有广州网友爆料称,公司最近出了奇葩的规定:要求员工每月走18万步,少走一步扣一分钱。有律师表示,公司强制以步数统计作为考核工具并据此罚款无相关法律依据。如员工为完成考核任务而占用下班时间,可以主张加班,但需举证证明系为完成考核。朱慧卿/图
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