多元化解劳资纠纷 维护群众合法权益

惠州日报讯 （记者匡湘鄂 通讯员章婷 林友标）“法官同志，我老板拖欠我工资到现在3个月了，我该怎么办？”马路边的帐篷下，一名当事人正急切地询问法官相关法律问题。日前，大亚湾区人民法院联合惠州市律师协会，在澳头大江新都会门口开展政法单位进基层系列宣传活动——劳资纠纷法律咨询。区法院民庭法官与市律协的工作人员向群众提供劳资纠纷法律咨询，指引群众运用法律武器，合理解决劳资纠纷，防范日常工作生活的法律风险。活动现场吸引了不少群众前来咨询了解，共派发法治宣传册和小礼品共计1000余份。

据了解，近年来，区法院主动靠前，积极推进多元化解劳资纠纷调处机制构建，成立了大亚湾区工会劳动争议案件调解和法律援助工作站，搭建“法院＋工会”双方共同参与模式。在区重点项目中海油惠炼二期项目建设期间，该法院派驻法官到服务点，与区相关部门一起协调化解项目建设中的劳资纠纷。同时，该法院加强了与区人社局、劳动争议仲裁委的沟通协调，对一些审判实践中的劳资纠纷疑难问题达成共识，促进劳资纠纷案结事了；开辟了涉劳资纠纷绿色通道，加快此类案件的审判执行进度，确保及时维护广大劳动者合法权益。2018年惠州市某玩具厂195人的集体劳动诉讼，从立案到判决书送到当事人手上，仅用了一个多月时间，且劳资双方对判决结果都无异议，取得了较好的法律效果和社会效果。据了解，今年以来，区法院涉劳资纠纷收案442件，结案383件，结案率达86%。

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