坚决把好安全生产关 做好工伤预防工作企业要严格遵守有关安全管理规定，规范生产作业流程完善事故应对机制

企业安全生产无小事，任何一点小纰漏都有可能造成无法挽回的事故，不仅损坏设施设备，造成经济损失，更有可能伤害员工人身安全和健康。因此企业在生产作业中要严格遵守有关安全管理规定，规范生产作业流程，同时建立企业员工岗位培训体系，制定完善企业生产安全事故应对机制，尽可能避免生产安全事故及工伤事故的发生。

事实上，从业人员往往属于事故隐患和不安全因素的第一当事人。许多生产安全事故正是由于从业人员在作业现场发现事故隐患和不安全因素后，没有及时报告，以致延误了采取措施进行紧急处理的时机，最终酿成惨剧。

相反，如果从业人员尽职尽责，及时发现并报告事故隐患和不安全因素，使之得到及时、有效的处理，就完全可以避免事故发生，降低事故损失。所以，发现事故隐患并及时报告是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”理念，加强事前防范的重要措施。

因此，健全企业安全生产规章制度及规范生产作业流程十分重要。企业应当在生产、作业前将相关工作的安全流程、操作规范及注意事项告知所有生产作业人员，使上述人员知晓将要从事工作的风险情况。同时，加强员工岗位技能培训，增强员工的履职能力和防控生产安全事故发生的能力。对从事特种行业、特种工种的人员，严格招录机制，坚持持证上岗原则，杜绝安排不具备相应从业资格的人员从事相关工作。

被动防御显然是不够的，要制定完善企业生产安全事故应对机制，以随时应对各种突发事件。包括：建立相应信息登记制度，对相关事故隐患进行排查、消除，必要时停产停业；在安全生产事故发生后积极组织、参与抢救，并主动赔偿损失，积极配合负有安全监督（应急）管理职责的部门实施监督检查，杜绝采取弄虚作假、行贿等手段，故意逃避、阻挠检查等情况的发生。

惠州市人力资源和社会保障局 惠州市应急管理局 宣

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