“粤传承 粤创新”社会主义核心价值观宣教活动进江门 “百年老店”营商之道：思利及人 100-1=0

文/图 羊城晚报记者 李钢

11日，“粤传承 粤创新”社会主义核心价值观宣传教育活动来到了江门。宣教采访团走进“百年老店”李锦记江门新会生产基地（以下简称“李锦记”）和亚太森博（广东）纸业有限公司（以下简称“亚太森博”），深入了解社会主义核心价值观在企业中落地生根发芽的生动实践，并且举行了“弘扬企业家精神 践行核心价值观”座谈会(见上图）。

做企业要“思利及人”

李锦记创始人李锦裳在1888年发明了蚝油，经过100多年的风雨历程，李锦记从一个家庭小作坊，发展成为国际知名、产品畅销全球五大洲的家族企业。

在企业百年的发展中，李锦记形成了自己的特色企业文化——“务实、诚信、永远创业精神、思利及人、造福社会、共享成果”的价值观。而其中“思利及人”是李锦记核心，既是对中华传统文化精髓的提炼，也是中国传统儒商精神的体现。

而在亚太森博，宣教团参观了世界上最为先进的全自动化流程的复印纸生产流水线。

造纸企业勇担社会责任

在参观活动之后，宣教活动还举行了“弘扬企业家精神 践行核心价值观”座谈会。亚太森博、李锦记、广东唯美陶瓷有限公司、广东顺德黄但记食品有限公司、广州风行乳业股份有限公司、广州白云山中一药业有限公司、高新兴科技集团有限公司、广东省公路建设有限公司江罗分公司等企业的代表分别在座谈会上发言，分享各自企业在践行核心价值观中的做法和经验。

亚太森博总经理洪庆隆在发言中介绍了亚太森博作为一家外资企业践行核心价值观的经验和做法。

“回顾我们企业的发展历程，中国的改革开放，对企业来说是一个很大的机遇。从印尼回到中国后，感受到国内的巨大变化和发展，亚太森博将社会主义核心价值观和企业自身的六大价值观融合在一起，‘团队合作、主人翁精神，人才培养，诚实守信，客户导向，持续改善’，过去一年来，亚太森博软实力得到了很大增长。”

犯一个错结果就归零

李锦记（中国）销售有限公司企业事务总监赖洁珊则对李锦记秉持的“100-1=0”的生产管理精神进行了阐述。“100-1=0”这一看似奇怪的公式，其内涵则是零缺陷的管理理念，如果生产过程中有多个质量控制点，只要有一个出错，那么结果就只能是零分。她还介绍说，李锦记坚守的核心价值观“思利及人”简单来说，就是要兼顾他人的利益，在李锦记的企业文化中，认为对于员工、消费者、社会和国家都要承担责任。

高新兴科技集团有限公司（以下简称“高新兴”）党委书记黄国兴则介绍了高新兴这家高成长的民营高科技企业的朴素企业文化和核心价值观的结合。

他说，高新兴成立21年，自2010年在创业板上市后，实现了每年38%的平均复合增长率。在21年的过程中，能够获得这样的辉煌成绩，与高新兴创始人的坚持和毅力是分不开的。高新兴也形成了自己的价值观“坚持客户为中心，坚持奋斗进取，坚持永争第一，坚持共赢分享，坚持实事求是。”

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