揭阳产业园高度重视人才优先发展，努力营造良好的人才干事创业氛围 用事业造就人才 用环境凝聚人才

□全媒体记者 林海芬

11日上午，揭阳产业园召开人才工作座谈会，提出要有效落实人才政策，优化载体培育，努力营造良好的人才干事创业氛围，为揭阳产业园振兴发展、跨越崛起提供人才保障。

努力营造人尽其才的良好环境

人才是发展的第一竞争力。近年来，揭阳产业园高度重视人才优先发展，紧扣产业特色，优化政策环境，创新载体培育，先后制定出台《关于人才引进培育的若干意见》《关于加快人才优先发展推动创新驱动的实施方案》等政策文件，全区现有“扬帆计划”市、区级人才工程项目2个，引进创新创业团队项目2个，入选高技能人才培养计划6人，享受国务院津贴3人，一些企业申报建成博士后科研工作站、省市级工程技术研发中心、通过高新技术企业认定等，有效推动了全区人才工作不断取得新突破。

人才优先发展，人才服务发展。揭阳产业园提出，要提高思想认识，树立“人才是第一资源”理念，加强政府对人才工作的主导性，发挥企业用人单位的主体作用，积极调动社会力量参与人才工作。要坚持党管人才，努力营造人尽其才的良好环境，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用服务保障人才。

揭阳产业园提出，要落实好人才服务理念，建立定期联系制度，既做到物质上给予关心，又做到精神上和政治上给予关心，体现党和政府对人才的厚爱。职能部门要贴心服务人才，树立 “来了就是自家人”的服务理念，切实为人才提供优质、贴心的服务。要强化资金和载体服务保障，制定更加“放得开”、“精细化”的人才配套措施，认真抓好服务保障，不断提升人才幸福指数。

人才要当好推动发展的“主力军”

揭阳产业园强调，人才要充分利用自身优势，集中把思想和精力、智慧和力量凝聚到全区各项决策部署上来，以敢担当、勇作为的姿态，在努力工作、多出成果、多做贡献中实现人生价值，做到有才更有为，当好推动发展的“主力军”。要坚持学习新知识、新技术，增强创新意识，力争取得一批创新成果，掌握一批核心技术，切实提高我区自主创新的能力和水平，当好实施创新驱动的“先行者”。要树立“不怕超越，甘为人梯”的精神，切实肩负起对后备人才“传帮带”的重任，帮助他们尽快成长成才，切实为揭阳产业园人才队伍建设和经济社会发展积蓄力量，当好培养后备人才的“引路人”。

当天还为新一批区级优秀专家和拔尖人才颁证，并对广东省玉雕界、揭阳市工艺界首位获评“中国工艺美术大师”的张炳光进行表彰。

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