通讯员 陈宏花
本报讯近日,滨海新区举办“高层次人才走进美丽乡村,助力乡村振兴发展”活动,邀请30多名高层次人才实地考察调研文化、旅游事业和乡村振兴战略实施的情况,旨在进一步拓宽青年人才视野,加深他们对滨海新区的认识,为加快滨海新区“港、业、城”三位一体联动发展提供人才保障。滨海新区党工委委员、人力资源局局长吴瑞勇参加活动。
据了解,博贺镇尖岗村被评为“茂名市十大美丽乡村”,是南海渔家(疍家)文化与海丝文化的重要展示窗口,也是北部湾城市群中的重要滨海旅游目的地。一走进尖岗村,可见道路畅通,绿树成荫。呈现在人才眼前的是一个碧玉蓝天、白云悠悠、绿水长流、鸟语花香、整洁亮丽的现代新尖岗村。村内4A级以“爱”与“浪漫”为主题的浪漫海岸国际旅游度假区更是让人才们流连忘返。高层次人才组认真听取当地相关负责人介绍,详细了解美丽乡村、产业发展等方面的建设情况、规划设计方向和建设成效,并承诺将立足本职岗位,践行初心使命,继续推动新区文化和旅游事业发展,为美丽滨海城市奉献自己的力量。
当天,高层次人才组还参观了广东省特级文化站—电城镇文化站和电城镇人才驿站,在功能室看到席地而坐的小学生阅读课外书,并欣赏了广场舞、瑜伽舞蹈等精彩表演。高层次人才组纷纷惊叹于乡村振兴建设带来的积极变化和进步,切实感受到百姓注重精神家园的打造,并承诺今后将以更饱满的热情、更坚定的信心投入到工作中,推动滨海新区经济社会的高质量发展。
本次参与活动的人才来自区机关、教育和卫生系统、区文联辖下的协会和企业等单位。他们纷纷表示,本次活动是一次解放思想之行、提升理念之行、开阔视野之行,将把此次学习交流成果带回单位认真消化吸收,大胆改革创新,在滨海新区这片沃土大施所能、大展才华、大显身手,为助推乡村振兴发展注入新动能,把工作成效转化为推动滨海新区高质量发展的强大动能。
“人才是第一资源”。吴瑞勇表示,组织人事部门要不断深化人才发展体制机制改革,重视各类人才引进、培养、使用和服务工作,增强各类人才的凝聚力、创造力和归属感,进一步丰富高层次人才的业余生活和精神生活,让其认同滨海新区、爱上滨海新区、融入滨海新区,为滨海新区的经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支撑。
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