可迁户口、就近入学、城区生活、待遇优厚…… 东升园区 “职”等你来

广东梅州经济开发区（东升工业园）创建于1992年10月，2019年7月被认定为省产业转移工业园。目前，开发区共有企业138家，现集聚电子信息类企业57家，其中规模以上企业43家，高新技术企业30多家，年产值亿元以上企业14家，上市企业6家。开发区产业集聚度高，产业特色明显，已形成较为完整的电子信息产业链，2019年累计完成工业总产值近80亿元。

为坚决贯彻中央和省市关于疫情防控和复工复产的相关部署要求，切实发挥就业政策在疫情期间鼓励、稳定就业的作用，开发区始终坚持“尊重人才、鼓励创新”理念，深入开展援企稳岗行动，加大对企业复工复产、重点就业群体的政策帮扶力度，全力支持开发区企业尽快复工复产和优秀人才、农民工等重点群体就业创业。

户口可迁入

梅江区出台《关于放开梅江区户籍政策落户实施细则（试行）》的政策，东升工业园区可自行成立集体户，方便有意迁移户口的职工迁到就业地，让企业职工享受到与本地居民同等的教育、医疗、养老等公共资源分配。

生活在城区

开发区周边万达广场、东汇城等商圈林立，毗邻客天下风景区、马鞍山公园等，酒店、餐饮、休闲娱乐等生活配套完善。周边交通便利，共有5条公交线路，至中心城区仅8分钟车程，距梅县机场、梅汕高速、梅河高速以及梅龙高速公路出入口仅10分钟车程，20分钟车程可达高铁梅州西站。

待遇有保障

开发区内企业薪酬福利制度完善，员工综合工资收入3000-6500元/月，部分特殊岗位享受200-800元/月岗位津贴，并享有年终奖、带薪年休假、调薪等待遇。企业按国家规定为员工缴交“五险”，免费安排员工食宿、体检等，开展丰富多彩的文体活动，为员工提供便利完善的娱乐休闲设施。

发展前景广

开发区企业普遍施行激励晋升机制，开展员工技能提升培训，并通过工龄、技能、绩效等综合考评，为员工开辟逐级晋升渠道，为各类人才提供良好的培训发展机会以及充分施展才华的广阔空间。

帮扶政策多

梅江区人社局根据省、市政策，结合本区实际出台支持企业复工复产和就业帮扶若干政策。一是实施疫情期间返梅复工包车服务或发放补贴。对规模一定、人员集中地区的来梅返岗就业人员，联合相关部门、规上企业及重点项目建设企业组织实施“点对点”的包车返梅服务，自行返梅的务工人员视距梅路途发放100-500元/人的交通补贴。二是介绍新员工给予补贴。村（社区）推荐本村（社区）新就业人员（一年内未在梅江区就业）到梅江区工商注册登记的企业就业，实现稳定就业（签订劳动合同并缴纳社会保险费6个月以上）的，区政府将给予每人300元补助，除此之外部分企业将给予相应村（社区）每人300-600元补助。三是鼓励企业开展线上适岗职业技能培训。对组织职工参加线上适岗职业技能培训的企业，按相关规定，根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）30元的标准给予企业培训补贴，每人每年补贴上限不超过1000元。

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