线上招聘火 推送2300多个岗位，本地企业招兵买马更快捷

随着企业有序复工复产，用工需求也随之增加。为了应对复工复产潮，蕉岭县通过网络平台为企业和求职者牵线搭桥，鼓励企业就近就地吸纳本地求职人员就业，提高复工率。

走进广东固特超声股份有限公司，只见一片繁忙而有序的景象，工人们都戴着口罩，正在争分夺秒地组装配件。笔者了解到，在顺利复工复产后，该公司正在加快脚步“招兵买马”，用工需求旺盛。该企业总经理吴鑫隆表示，公司在做好“四个到位”“八个一”的基础上，已于2月14日顺利复工复产，返岗率达到90%以上。目前公司的用工需求比较旺盛，普工、文员等岗位虚位以待。受益于该县人社部门大力开拓线上就业服务，成功招聘到一批本地员工。

“有工作人员主动向我们搜集缺工信息，利用多种渠道及时发布信息，招聘结束后还主动跟进招聘情况。到目前为止，已经招到了十多名员工。跟往年相比，这是比较好的成绩，有效地缓解了我们的用工需求。”吴鑫隆说。

据悉，受疫情影响，蕉岭县暂停举办现场招聘活动，转而充分利用“互联网+就业”模式，动态采集本土企业缺工信息，加大网络招聘频次，贴心为企业提供用工服务，保持公共就业服务“不打烊”，并紧密跟进企业需求，全力做好企业员工分期分批返岗宣传和就业政策宣传。疫情发生以来，已召开6场网络招聘会，通过县人力资源市场网站、“蕉岭就业”微信公众号、“蕉岭发布”APP和“南方+”客户端等平台，为90多家本地企业推送了共2300多个就业岗位。朱清婷林剑湧邱珂娜

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