清新区纪委书记、监委主任欧阳振上线微访谈 今年突出解决庸政懒政

南方日报讯（记者/黄剑琴通讯员/清纪宣）6日，清新区委常委、纪委书记、监委主任欧阳振上线微访谈接受网友提问，这也是今年清远市第二届“廉政建设大家谈”微访谈工作的第二期。

1个小时内，欧阳振围绕“以十九大精神为统领开创全面从严治党新局面”主题，回答了多名网友关心的“清新反腐倡廉情况”“遏制农村基层腐败问题”“狠刹"四风"问题”“党风廉政建设责任制”“扶贫领域、打黑除恶、作风问题专项治理”“巡察工作”等逾10个问题。

??谈反腐倡廉

2017年立案132件同比增长33.3%

网友就去年清新区反腐倡廉情况、党风廉政建设成效及如何落实“两个责任”等进行了提问。

2017年该区受理信访件共251件，同比增长27.4%，立案132件，同比增长33.3%；结案112件，给予党纪政纪处分112人，同比增长27.3%，其中：给予党纪处分103人，政纪处分29人，双重处分20人，移送司法机关2人。充分发挥反腐败协调小组作用，各成员单位相互移送案件线索66条，协作查处重大贪腐案件2件，立案22件，给予党纪政纪处分21人。与此同时，在2017年度市党风廉政建设考核中，清新区得分106.139分，位列全市8个县（区、市）首位，连续3年夺得清远市党风廉政建设考核第一名。

欧阳振表示，成绩的背后离不开有力的抓手。一是当好党内监督“专责员”，推动从严治党。通过警示谈话、强化政治“体检”、开展“三述”现场答辩等工作压实“两个责任”。积极探索农村基层党风廉政建设工作新模式，太平镇天良村、三坑镇竹楼村、浸潭镇六甲洞村的“勤廉工程”规范化示范建设成为全市推广学习的先进模式。

二是当好政治生态“护林员”，体现严管厚爱。坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯“三类人”加强执纪审查，推动反腐败斗争压倒性态势形成并巩固发展。

三是当好干部队伍“保健员”，做到自身过硬。加强自我监督管理；狠抓纪律宣传教育；积极开展“能力建设年”活动等。

??谈作风建设

今年突出解决庸政懒政等问题

有网友对清新区推进作风建设及如何通过抓“关键少数”，让各级领导干部进一步转变作风，形成“头雁效应”等问题较为关注。

欧阳振表示，清新区紧密结合自身实际，深入贯彻落实中央八项规定精神，推动党风政风持续好转。主要做法是：织密监督检查网，建立了明察暗访、交叉检查以及快查快办快结等常态化运行机制，去年开展明察暗访82次。

同时，加大追责力度。把“四风”问题列入纪律审查的重点、作为纪律处分的重要内容。去年对机关单位、镇、村干部工作作风巡查42次，发现违纪问题6条，共查处“为官不为”18人。今年该区将进一步深化落实中央八项规定精神，突出解决庸政懒政等问题。

??谈监察体制改革

实施留置措施立案同比上升14.5%

去年底以来，全国各地全面推开国家监察体制改革，有网友问道，清新区做了哪些工作？如今推进到什么程度？下一步清新区如何履行纪检监察两项职能？

欧阳振介绍，今年1月12日，清远市清新区监察委员会正式挂牌，实现对所有行使公权力的公职人员的监督全覆盖。

1-5月，全区纪检监察机关受理信访举报共108件，与去年同期96件相比增加12件，增幅12.5%；立案71件，与去年同期62件相比上升14.5%；给予党纪处分31人，政纪处分1人，对6人实施留置。

同时，启动由市纪委指定案件由该区纪委到异地监察调查。年初，市纪委根据涉案对象，对社会背景和人际关系比较复杂的案件，指定清新区纪委对阳山县、英德市等11宗案件进行监察调查，有效地防止了“关系网”“人情风”的发生，案件更容易突破。