内外并重网罗更多人才服务连州

段灿

为吸引人才，连州又出新招了。日前，连州市人才驿站揭牌仪式暨连州市现代农业发展研讨会在位处西江镇高山的连州市东篱实业有限公司举行。据了解，该人才驿站将致力于开展教学科研、技术帮扶、生产培训等活动，并靶向引进区域外的农业科技专家、技术服务团队等各类人才，为连州市现代农业产业发展提供人才支撑和智力支持。

与此同时，为进一步满足企业对人才的需求，连州市人社局日前组织连州市建滔集团有限公司、连州市爱地旅游发展有限公司、连州市人民医院、连州市中医院等8家连州本土企事业单位赴广西参加钟山县2018年高校毕业生就业服务现场招聘会，主动把岗位送出去，将贤士引进来。

对人才的需要和渴望是连州不断出招的根源。近年来，不少知名城市不断出台措施抢夺人才，比如购房优惠和直接落户政策等，将人才大战打得热火朝天。而作为粤北城市的连州，要如何做才能在这场人才大战中分得一杯羹，吸引人才的加入，进而推动经济社会不断发展升级呢？

首先，要不断夯实软硬件建设，练好内功。抢夺人才是一个长远的活，既要将人才抢进来，同时也要让人才能够留下来。如果只是简单地让人才“到此一游”，先不说是不是无用功，单说吸引人才的成本也太过于高昂，于性价比上而言并不可取。为此，需要不断加强软硬件建设，一方面不断完善城市的基础设施建设，让市民居住得更加舒心，出行更加便捷，另一方面，要不断完善各类服务，让市民不管是在办事还是在工作时都能觉得畅通、舒适，如此，方能化解外界对一座城市的各种疑虑，进而放下戒备前来考察、入驻。

其次，要不断外出推介，将自身优势展示给各方看。酒香也怕巷子深。尤其是对连州这样一座城市而言，相比外界发达城市，不仅在知名度还是美誉度方面都有不少差距，如何让外界知晓连州的自身优势到底在哪里，这需要连州不断加大推介力度，抓住各种机会尽可能地让更多人知晓，方能吸引到契合连州经济社会发展需求的人才不断前来。

历年的连州两会期间，各人大代表、政协委员都会为连州经济社会发展出谋划策，其中不少人都很关注连州在人才的引进和服务方面的力度和措施，不断提升对人才的服务水平更是他们关注的重中之重。连州对人才的渴望和服务力度一直也非常重视，现在连州又频频出招吸引人才的进驻，相信在不断的努力之中，人才对连州的关注度和评价都会不断提升，而连州也将吸引到更多愿意为连州经济社会发展努力奋斗的有志之才。

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