就业政策全面利好省“促进就业九条”政策宣讲培训活动在清远市举行

清远日报讯记者张彩霞实习生艾健省政府送出“就业大礼包”。3月11日,省人力资源社会保障厅联合有关厅局在清远举行“促进就业九条”政策宣讲培训活动(第一片区),贯彻落实省委、省政府关于稳就业工作部署,就省政府近期出台的“促进就业九条”等政策进行宣讲培训。这是系列宣讲活动的第三场。广州、佛山、韶关、肇庆、清远5市相关部门负责人和相关行业协会、企业园区、重点企业负责人200多人参加。

1、全省统筹联动落实“促进就业九条”

为全面宣传解读《广东省进一步促进就业若干政策措施》(下简称“促进就业九条”),引导企业积极申请享受各项就业创业扶持政策和就业创业服务,推动政策全面落地生效,提高企业稳定发展能力和职工就业创业能力,

宣讲培训会上,省人力资源社会保障厅相关负责人作动员讲话,介绍了“促进就业九条”总体情况。省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局分别就具体政策进行了详细的讲解,并与企业开展交流互动,听取企业代表的意见和建议,对企业提出的问题做了回应和解答。省工业和信息化厅、省商务厅、省医保局、省工商联、省残联等部门参加交流互动环节。活动现场还分发了“促进就业九条”解读手册和宣讲培训材料。

据了解,省政府2018年11月下发了《广东省进一步促进就业若干政策措施》,较大幅度减轻企业负担,释放支持实体经济发展的强烈信号,稳定社会预期,增强企业信心和竞争力,保障经济平稳发展,促进就业规模扩大、质量提升。另一方面,对受经济环境变化影响出现暂时性困难的企业和职工,通过精准施策,可实现“四个一批”的政策效果:即稳岗转岗一批、分流吸纳一批、储备提升一批、托底保障一批,确保全省就业局势稳定。为了做好政策宣传贯彻工作,省人力资源社会保障厅会同省工业和信息化厅、省财政厅、省商务厅、省医保局、省税务局、省工商联、省残联等相关部门成立宣讲团,按照“全省统筹、多级联动、深入基层、讲求实效”的原则,部署在全省和港澳地区开展“促进就业九条”政策宣讲培训活动,这是系列宣讲活动的第三场。

2、各地出台“促进就业九条”实施细则

今年的国务院政府工作报告,首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向,把就业摆在更加突出位置。广东将以全面落实“促进就业九条”为抓手,稳定和促进全省就业。2019年以来,已阶段性下调广东省工伤保险缴费费率,预计2019、2020年全省工伤保险平均费率将降低约30%,减轻企业负担约24亿元。职工医保方面,全省有10个市符合降费条件,已有9个市制定了降费政策,还有一个正在研究制定。下调残疾人就业保障金征收标准也已经实施,企业负担减轻。春节后,省人力资源社会保障厅在全省部署十三项就业服务专项活动,截至3月1日,全省举办各类招聘活动838场,提供就业岗位147万多个,促进约28万名求职者达成就业意向；举办省际劳务对接活动举办50多场,组织企业600多家,促进6800多名求职者达成到粤就业意向。广东省受影响企业和职工认定文件马上印发,将结合其他配套文件,为受影响企业和职工提供更精准、更优惠、更有效的扶持。各地级以上市人民政府相继制定出台了“促进就业九条”实施细则,给企业和劳动者送出更多就业大礼包。今年2月份,清远市也印发了《清远市贯彻广东省进一步促进就业若干政策措施的实施意见》,从降低社会保险、招工成本、提升服务、支持就业、鼓励创业激励高校毕业生多渠道就业、加大技能培训、帮扶稳岗转岗、加大托底帮扶力度等九个方面送出了促进就业“大礼包”。

“稳定社会保险征缴政策,可以使我们企业减轻负担,扩大就业,从而解决人们的生活问题。”清远市公共创业孵化基地行政总监汤惠斌对该政策的出台表示点赞。而广东红海人力资源有限公司清远分公司的经理黄慧芳而认为,文件中提到的积极支持中小微企业吸纳就业等政策,可减轻企业的经营压力,进一步推进民营企业的发展。

据了解,下一步,省宣讲团将继续在全省分片区举行宣讲活动,覆盖全省21个地市,近期还将安排在港澳开展宣讲,各地也参照省的做法入企进校开展宣讲,让“促进就业九条”等促进就业政策更好地惠民惠企。

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